网友 IP：220.166.65.★

　　公选是一种进步，但许多问题还要研究。一是要明确是选人才还是选秀才；二是要更加注意基层工作经历和任职经历，重视在地方工作和农村工作中选人才；三是希望进一步放开一些年龄和学历限制。公选的干部可先挂职，两年后正式任职，不能用考试来决定一切，我们需要的是德才兼备的干部。德是要在实践中考察的。

　　梦仙 IP ： 121.14.235.★

　　目前选拔干部最关键是缺乏真正的群众监督，尤其在选拔各级干部职位及新招聘的面试环节，所谓的公示说白了就是作秀！还是“这化那化，不如有人说话。”现在传媒这般发达先进，调查机构也不少。能否增加民意调查测验环节和内容？可否考虑增加试用期？特别是提拔的，试用期满更需其治下的衣食父母评判！

　　网友 IP ： 61.163.30.★

　　公选考试的形式要完善，不能为了使某些人能上，设定对号入座条款，尤其应该让基层条件较差的也有参与公平竞争的机会。