法制日报沈阳9月1日电 记者霍仕明 张国强 记者今天从辽宁省深入推进公安机关社会管理创新工作电视电话会议上获悉，该省公安机关为克服影响公安机关发挥职能作用的“短板”和“软肋，拟推出“五大机制”进行社会管理创新。

　　“五大机制”分别是：一是建立健全实有人口动态管理机制，以“管住人”为目标，围绕常住人口、重点人口、流动人口3个群体，通过构建全省实有人口信息管理系统，将过去单一、静态和以户为主的人口管理转变为综合、动态和以人为主的管理模式；二是建立健全社会矛盾源头化解机制，坚持预防为主、调解优先的原则，通过推行“警务和解”新模式，构建“大调解”体系，建立社情民意信息监测、信访案件月倒查、新信访案件 “零容忍” 等制度；三是建立健全社会组织常态监管机制，通过开展基础情况大排查，建立部门联席会议、警种联动协作制度，健全社会组织动态监管预警、风险预警评估等机制；四是建立健全虚拟社会综合管控机制，以“虚拟社会现实化管理”为目标，全面推进“虚拟警察”网上公开执法和网上警务工作站建设，大力强化网络安全防范、涉网犯罪打击和专业队伍建设；五是建立健全社会治安打防管控机制，创建实战型指挥机构，建立扁平化、一体化警务指挥调度体系和信息化、智能化打击违法犯罪新模式，大力推进街面防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频监控网、区域警务协作网、虚拟社会防控网“六大网络”建设。