本报绍兴9月1日电记者陈东升马岳君浙江省绍兴县坚持和发展“枫桥经验”，全面推广“大调解”工作新格局。今年以来，96%矛盾纠纷成功解决在镇村。

　　绍兴县是全国综合实力十强县。绍兴市委常委、县委书记何加顺告诉记者，近年来，因社会转型引发不少新矛盾。去年9月，绍兴县全面推行了以人民调解为基础，集人民调解、司法调解、行政调解和仲裁调解于一体的“大调解”工作新格局。目前，“大调解”已成为基层维稳最重要的抓手。

　　在实施中，绍兴县委建立“大调解”领导小组，以联席会议形式行指导、研判、协调之职能。依托综治工作中心平台，所有镇街都建立了联合调解室，法院、公安、司法行政、劳动、工商等部门的专业调解人士进驻在此联合办公。按照大镇8人、小镇5人标准，新配备专业调解人员2265名。村级重点抓矛盾纠纷的排摸和就地化解工作。

　　县委副书记、县长孙云耀介绍，目前，县镇都已设立“大调解”工作专项经费，分别列入县镇两级财政预算。县政府每年还拨出200万元专项经费用于奖励先进。对发生重大不稳定事件的，实行“一票否决”。

　　“今年以来，全县受理各类矛盾纠纷5981起，其中在镇村成功调处的占5747起，调处成功率96.09%。”县委政法委专职副书记金强介绍，由于把问题解决在基层，化解在萌芽状态，在每月15日信访接待日，有9个镇街连续数月出现前所未有的“零接访”现象。