为确保选举工作的公平、公正，选举工作领导小组严格落实回避原则，指阳乡党委派出选举工作指导小组全程参与监督，投票全程摄像监控，保证了参加推荐大会的户代表超过了总户数的80%，参加选举大会的党员超过了80%。

　　随后，参加会议的142名户代表以无记名投票方式进行了“公推”，选举出了得票数在前4名的党员为党支部书记候选人初步人选。

　　当晚，乡党委连夜召开党委会，对群众推荐的4名支部书记初步竞选人进行了资格审查和确认，最后确定黄美书、黄新庆两名预备人选并进行张榜公布，党员群众没有意见后确定为正式候选人。

　　经过群众公推、候选人竞职演说、党员直选，6月24日选出了群众信服、组织信任的“双带型”年轻党支部书记黄新庆。

　　9月1日，中新网记者了解到，经过2个多月的时间，在新支书的带领下，长丰村村里的各项工作逐渐步入正轨。

　　“公推直选”村支书，将党内监督和党内权力授予方式，进行透明化民主化处理，破除了“暗箱操作”的嫌疑，无疑是一个很好的干部遴选手段和方式。

　　也正是基于此，去年以来，吉安市在全市“公推直选”172名村支书，“两推一选”产生的村支书达2277名。

　　中国人民大学公共政策研究院执行副院长，中国政府制度创新研究中心主任毛寿龙教授在接受中新网记者采访时表示，以前村党支部书记是上级任命的，容易产生一些问题，比如只知道向上级讨好，容易和村民选出来的村长、村主任产生冲突，基层组织陷于瘫痪等。吉安市大力推行村支书由公推直选产生，是将党内民主和党外民主的有机结合，密切了党群关系，同时也加强了基层党组织建设。(完)