荆楚网消息 (楚天金报) 为了给各种职业危害中的从业人员安全提供有效保障，昨悉，我省近日制定了职业防治实施意见。根据意见，我省要求用人单位将职业病防治内容纳入“劳动合同”。

　　向“尘肺病”宣战

　　职业病是企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。4月，卫生部公布《2009年全国职业病报告情况》透露，2009年新发各类职业病 18128例，尘肺病占总例数的79.96%，是我国最严重的职业病。

　　根据意见，我省将以防治煤工尘肺、矽肺、石棉尘肺为重点，实施粉尘危害综合治理工程，建立全省粉尘危害综合信息数据库。

　　劳动者要定期查健康

　　意见强调，对从事接触职业病危害因素的劳动者，用人单位要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。为劳动者建立职业健康监护档案。及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置。

　　职业病危害纳入合同

　　存在职业病危害的用人单位在与劳动者签订劳动合同时，要履行职业病危害告知义务，并依法为劳动者办理工伤保险，落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。在高危行业推行职业卫生专项集体合同制度。

　　根据意见，我省拟将职业病防治内容纳入“劳动合同”管理范畴同步监管，确保工人合法权益得到保障。2015年，有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到90％以上，促使职业病患者得到及时救治。（本报记者王璐）