陆彩鸣

　　最近，“全国优秀组工干部”浙江省玉环县委组织部组织员杜洪英的事迹广为传颂。杜洪英是一名档案管理员，在组织部从事档案管理工作31年来，她忠于职守，勤奋工作。组织上考虑将她提拔到外单位担任领导干部，但她主动放弃，仍然兢兢业业地从事档案管理工作。在她看来，“把本职工作做好，就是一种进步”。她的这种“进步观”，得到中央领导同志的高度评价。

　　说到“进步”，一些人想到的首先是职务上的提拔、职级上的升迁，特别是在干部队伍中，“进步”成了提拔的代名词。然而，现实中，由于多种因素的制约，能够得到提拔、晋级的，毕竟是少数，多数人还是原地“踏步踏”。于是，有些过于看重职务上“进步”的人心态失衡，怨天尤人，既埋怨组织，也抱怨领导，甚至嫉妒进步的同事，工作没有激情、冲劲和闯劲，不仅影响工作，最终也影响了个人的成长进步。因此，每个党员干部都要树立正确的“进步观”。

　　要追求思想上的进步。这是一切进步的前提。一个思想僵化落后或者停滞不前的人，是不可能在其他方面进步的。现实生活中，一些党员干部之所以违纪违法甚至走上犯罪的深渊，最根本的原因，就在于其思想上出了问题。因此，每一个党员干部，首先要追求个人思想上的进步，经常用党员的标准对照、检查、约束自己，经常打扫自己头脑中的灰尘，自觉抵御封建、腐朽的思想侵蚀，牢固树立正确的、先进的理想信念。只有实现思想上的进步，才能淡泊名利，锐意进取，以平常心对待职务升迁、职级晋升。

　　要追求学习上的进步。这是一切进步的阶梯。古人云：非学无以广才。学习是改造自己、提升自己的强大力量。如果不加强学习，思想就会僵化，知识就会老化，能力就会退化，工作就会弱化。难以想象，一个不注重学习或根本就不学习的人，能够适应时代的要求和岗位的需要，干出出色业绩。因此，一个党员干部，要想不断进步，就必须注重学习、勤奋学习、终身学习。通过学以立德、学以修身、学以增智，不断提高思想境界，不断更新知识结构，不断提升工作能力。只有不断追求学习上的进步，才能实现思想上、工作上、政治上的进步。

　　要追求工作上的进步。这是思想上、学习上进步的体现，也是政治上进步的基石。一个党员干部，如果不思进取，得过且过，工作倦怠，完成不了本职工作，或者工作质量差，经常出现这样那样的差错，甚至贻误工作，群众又怎么能信服？又怎么可能得到组织的青睐？因此，党员干部要立足本职岗位，兢兢业业工作，尽心尽职，追求卓越，用出色的工作业绩，努力追求工作上的进步。只有这样，才能赢得群众的信服、组织的重视，才有争取政治上进步的条件。

　　要追求政治上的进步。一个人政治上的进步，除了职务上的提拔、职级上的晋升外，还包括获得荣誉称号、受到组织表彰、得到组织嘉奖等。能够获得这样那样的荣誉，绝非轻而易举之事，需要付出艰苦的努力，作出突出的业绩。倘能如此，这也是一个人政治上进步的表现。因此，对于党员干部来说，不能把职务上的升迁、职级上的晋升，看作政治上进步的唯一追求。要跳出个人升迁的小天地，通过埋头苦干、扎实工作，立足本职，创先争优，以良好的作风、突出的表现、优异的业绩，争当优秀党员，争做先进个人，实现个人政治上的不断进步。