本报记者 朱磊 本报特约记者 李华敏 本报通讯员 张科进 罗辑

　　这是一支战功卓著的英雄部队。自2004年以来，广州军区“老虎团”先后被总政治部评为全军基层建设先进单位、军事训练一级单位，被广州军区评为全面建设先进单位、先进党委。与此同时，官兵素质全面提高，全团1310多名官兵实现了学历升级，1840多人获得专业技术等级资格证书；军官83%达到本科以上学历，士官41%具有大专以上学历。由此带来的是核心军事能力的不断增强，该团先后13次圆满完成重大军事任务。

　　2004年年初，团班子调整时，正值部队掀起学习贯彻科学发展观的热潮。发展这一“关键词”，成为“老虎团”新班子的“使命课题”。什么是发展怎样发展靠谁发展一班人剖析过去的教训、会诊存在的问题，对照科学发展观的要求，确立了“推动部队全面建设、促进官兵全面发展”的总目标，并决定把以人为本作为启动科学发展的先导和引擎。

　　一班人的思想认识成果，凝聚成推动部队全面建设、促进官兵全面发展的新举措。《政绩人才共进目标》制订的出台，《统筹完善营区基本设施建设》方案的启动，《优化配置服务官兵人力资源》措施的实施，催生出一道道亮丽的新景观。

　　“过去放下枪就要拿起锹、扛起锄头、挑起水桶，自己看着自己都不像个兵。现在营区四季如春，学习有场所、休闲有去处、购物不出门、娱乐上档次，真正感受到了作为一个特区兵的自豪！”四级军士长王建东感慨自己和战友们当的是“白领兵”。

　　团队服务官兵的人文环境不断优化，心理调适、法律咨询、文化补习、文娱活动指导等20多个服务小组，使官兵事事处处感受到部队的关爱与激励。团里先后有94名战士考上军校，12起家庭涉法问题得到圆满解决。团队多项工作迈入先进行列。

　　聚焦战斗力扬起发展之帆

　　推动部队全面建设，提高核心军事能力是关键。8月的南海，一场由广州军区组织的信息化条件下作战单元集成综合演练正在水际滩头展开。主攻部队首次在极限风浪中实施浮渡装载，是此次演习的最大难点。

　　演习当天，作为主攻部队的该团上百辆装甲车向指定的装载海域开进。现场观摩的所有人都为他们捏了把汗，大家都清楚地知道，登陆舰舱门仅有一辆装甲车宽，风浪中稍有不慎车船就会发生相撞，酿成事故。然而在演习中，笨重的装甲车在官兵们手中却如鱼得水，所有装载全部一次成功。

　　半个小时的对抗，“老虎团”留给演练指挥部三个“没想到”：没想到结束战斗比预计时间提前8分钟；没想到装备“战损”率比战前评估降低25个百分点；没想到“歼敌”数量比战前预测多出3成。其灵活的战术编组、精准的火力打击、完备的防护能力让在场的许多首长不由感慨：“昔日虎威今犹在！”

　　好作风造就持续发展动力

　　去年底，团里士官选改开始。虽然初级晋中级名额有限，但中士小曾一点也不担心。论表现，这些年他自觉干得不差，入党、当班长、转士官凭的是真本事。此前，他还特意打电话给在上级机关工作的舅舅，让他给团里打电话。有了这份“双保险”，他当然可以高枕无忧。

　　初选、筛选、群众评议……每一关他都顺利通过。最后一关：对待选人员进行考核。先是一趟5公里越野，他就被别人落下了几百米，400米障碍也是技不如人。最后，他主动放弃了选改。

　　小曾的这种觉悟与团队的“大气候”不无关系。近年来，“老虎团”党委大力营造凭本事立身，靠业绩取胜的浓厚氛围。2006年以来，团队先后选改士官1409人，提拔任用干部369人，没有出现一封告状信。先后有9名同志因工作成绩突出荣立二等功，128名官兵荣立三等功，31名干部提拔到外单位任职。