石油路派出所所长戴之奎。

　　戴之奎（九龙坡马王派出所→渝中区石油路派出所）

　　47岁的戴之奎1989年当警察，两个多月前，他从九龙坡马王派出所交流到了渝中区石油路派出所。对于交流，他感到很突然。到了新的派出所，他提升了派出所的软环境，“市民到我们派出所要上一坡梯坎，进来后就应该看到笑脸”。

　　交流对公正执法有好处

　　戴之奎告诉记者，当时感觉压力很大，毕竟来到一个新地方、新环境，一切都不了解，但交流也是对他们自身的一种保护。派出所要直接面对市民，在一个地方待久了难免会有些关系，这种交流对公正执法还是很有好处，它不仅是对自己工作经历的丰富，对自身的锻炼，同时也是对单位管理模式的丰富。

　　地方不同还是有差异

　　戴之奎说，渝中区地处经济文化中心，本来派出所就无小事，对于渝中区来讲就更是无小事，石油路派出所重大勤务特别多，压力还是比较大。

　　刚来的时候是怎样融入集体的？戴之奎表示，一个是谈心，挨个谈，一共在岗30多名民警。二是领导要起表率作用，领导是民警的主心骨，要与民警打成一片，要给民警排忧解难。比如派出所食堂的问题，民警对菜的口味、品种不满意，就想办法在有限的经费内将其解决。“基层派出所领导既是头又是兵，要带动大家干，起表率作用，要服众，才能得到大家的认可。”他说。

　　治安民警、户籍民警都能办刑事案，这是戴之奎对民警的要求。他提出以老带新、传帮带，合理组合，能力强的带能力弱的，让派出所的总体攻坚克难能力得到提高。

　　树形象提升窗口服务

　　“鉴于派出所的地理环境，进门要爬两次坡才能到。因此，我们不能让市民爬坡累了，还看不到笑脸。我们就要求前台主动询问市民要办什么时，还要带路。”戴之奎说，其次尽全力减少市民的往返耗时，争取让市民一次就把事办成，“因为派出所地势比较高，爬起比较费力，市民来找不是很方便，到了所里就不能让市民再费力”。

　　自己将继续努力干

　　谈到对将来工作的打算时，戴之奎表示将把渝中区和九龙坡区的好的做法用到一起，丰富基层管理模式，加强队伍管理，树立好形象，抓好业务，抓好破案整体业务。

　　对于年底考核，戴之奎表示自己将尽全力做好工作，他相信努力工作就会有成效，组织也会公正地看待这个问题。