一年前，德国一名收银员因偷窃1.3欧元被超市解雇，之后成功翻案。最近，德国一位IT从业者也因为偷电1.8欧分被老板解雇，最后也被法院判定解雇非法。

　　据德国《图片报》4日报道，新闻主角奥利弗是德国西部城市诺尔科契一家技术公司的IT技术员。平时，他总是滑着电动滑板到公司上班。不久前，他在办公室为其滑板充电一个半小时。他充电时，刚好被一位主管看到，并被命令立刻拔下插头。据估算，他造成雇主1.8欧分的“经济损失” 。

　　令人吃惊的是，第二天，在这家公司上班20年的奥利弗因为偷电1.8欧分被解雇了。奥利弗于是将此事上诉到当地劳工法院。劳工法院调查后认为，雇主解雇措施不当。经雇主上诉后，州劳工法院在2日也做出相同裁决，认为该公司允许职工在工作场所为手机充电，因此对为电动滑板充电的行为，最多只能做出警告措施，而非立刻解雇。▲（青 木）

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