文/傅尹

　　基因歧视第一案以维持原判告终，无论考试成绩怎么优异，3名地中海贫血基因携带者最终被排除在公务员大门之外。毕竟只是携带地中海贫血基因，没有什么临床表现，身体状态与正常人无异，按广东地贫专家李春富教授的话说，地贫基因携带者算是轻度地贫，在广东地区“只能看成是正常人”。这样的终审判决，不外乎是从法律的角度，对基因歧视的再次肯定。

　　地中海贫血基因携带者，不是传染病，更没有临床表现，在广东极为普遍，发病率也就10%的样子，完全可以作为正常人对待，为什么要剥夺他们成为公务员的权利呢？政府方和法院方，依据的理由是《公务员录用体检通用标准(试行)》规定血液病患者不得录用一条。如果要以这个标准来纯洁公务员队伍，那么就有必要对广东、广西等地贫病高发区的所有公务员来个彻底血液检查，凡是地贫基因携带者都应该清除公务员队伍。试问，办得到吗？

　　再说，哪个人不带有随时有变异的基因。癌症可怕吧，当今世界，癌症可是人类最大的生命杀手，可癌细胞人人都有，一旦发生病变，都可导致癌症发生。同样，艾滋病、糖尿病、心血管病，也比比皆是，和血液病一样，也可以夺取人的生命。地中海贫血基因携带者在南方地区相当普遍，不分轻重都把他们挡在社会生存的大门之外，和其它疾病基因携带者相比，公平吗？

　　基因携带者并不是病发者，他们有权利有能力在公权部门履行职责。基因歧视，实质是对人的尊严的侵犯，是对公民权利与义务的践踏。政府能容忍厚待艾滋病患者，能放宽乙肝患者读书就业的条件，能为残疾人创造各种学习就业的机会，为什么就不能让地贫基因携带者参与维护公平正义的公务员岗位呢？基因歧视，只能说明政府在制定政策时发生了基因变异。

　　关键还在于国家公布实施的《公务员录用体检通用标准(试行)》。“血液病患者不得录用”，这条规定作为保证国家公务员正常履行职责，目的和愿望或许是好的。但太笼统，太抽象，缺少人性化的界定。血液病有4大类上百种，分轻度和重度，分潜伏期和非潜伏期，一概而论就有失公平正义。以人为本，不拘一格降人才，除了发病者，重症患者，就要最大范围创造条件，使其人尽其才，人尽所用，才能体现党和政府尊重人权，爱惜人才的决心和力度。

　　《公务员录用体检通用标准(试行)》，既然只是试行，就说明它有一个在实践中逐步科学完善的过程，不是铁板一块，佛山方面应该根据实际情况创新地去执行它，而不是机械照办。国家有关部门也应该人性化考虑有关条款，避免造成人权的歧视，维护人的尊严。

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