新闻焦点：据中央媒体报道，山东安丘市首创评选最差公务人员的先河，将定期组织各类企业以及群众监督评议团成员、党代表、人大代表等公开推选候选人。对评出的年度最差公务人员进行公开通报，构成违纪的给予纪律处分。

　　没有多大实际价值

　　只要严格执行公务员考核标准，“最差公务员”自然可以产生，专门组织评选，是人力、物力、财力的浪费。“考核”的标准也远比“评选”要严厉，连续两年被确定为不称职的，将予以辞退。可见，评选“最差公务员”没有多大的实际价值。陈尧

　　标准模糊有失公平

　　最差公务人员有什么标准，由谁来制定这个标准，又由哪些人来评定？比如说有的公务员虽然工作一般，但是善于处理人际关系，被评为“最差”的可能性很小；有的公务员虽然工作出色，但是不善于交际，如果因此被评为“最差”，岂不有失公平？盛克选

　　要加强公众参与

　　公务员不能只有“最佳”的动力，却没有“最差”的压力，从这个意义上说，“最差公务员”评选不妨一试。但是唯有加强公众参与，“最差公务员”才能最大程度地避免“冤案”。武洁