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阳光私募人才短缺 肯跳槽家属工作也包解决

http://www.sina.com.cn  2010年09月07日11:03  半岛网

  公募基金类似大象,私募则像一只只狼。因阳光私募战斗力比较强,较受投资者青睐,发展速度也比较快。据统计,2010年上半年,共有213只证券投资类信托产品成立,相比2009年下半年大幅增长27%。不过,随着阳光私募的不断发展壮大,其业绩分化也越发明显,阳光私募中逐渐长成的一批行业大鳄开始上演“大吃小”的游戏,行业洗牌风暴一触即发。

  

  同样是阳光私募,经过几年的发展 ,已经发生了较大的分化。朝阳永续的统计数据显示,截至2010年8月31日,正在运营的阳光私募一共有882只,旗下现有产品数量排名前十的公司共管理了207只产品,占比23.47%,而业内超过180家阳光私募旗下仅管理着一只产品。

  在排名前十的阳光私募中,分化也比较明显。排名第一的星石投资共管理着 42只产品,紧随其后的朱雀投资管理了34只产品,而排名第十的智德投资则只管理10只产品。

  2009年夏天,岛城土生土长的真正炒股型的阳光私募基金诞生。赢隆资产管理公司是青岛本地背景的一家投资公司,赢隆信托一号经过一个多月时间最终在岛城募集成功。在此之前,青岛已经有一些结构性的阳光私募信托产品。2010年,青岛贵仁创业阳光私募基金开始筹备,岛城阳光私募有望再添新丁。

  人才战“一触即发”

  私募产品要想让人买,基金经理特别关键。今年发展势头迅猛的泽熙投资对证券研究员的需求高达20人,重阳投资也对外发出了需要7名行业研究员的信息。记者看到,正在筹备中的青岛贵仁创业阳光私募基金也在大力招兵买马。同业挖角是部分大私募近来频频出现的动作。岛城私募耿先生称,私募人才现在比较缺,争抢比较历害,为了挖角,各私募机构都想破了脑袋。“一方面许以高薪,有的甚至解决家属工作。”

  大私募凭借资金和品牌优势一方面加大了对人才的招揽,一方面也加快了新产品的成立速度。截至7月份,大私募如朱雀、淡水泉、尚雅、新价值等均有多只新品成立。其中,部分大私募今年成立的产品就超过10只。

  小私募日子越来越难过

  抢人才,抢客户,大私募不断蚕食小私募的生存空间,而不少小私募也开始未雨绸缪。好买研究中心数据显示,截至2010年6月30日,近12个月来业绩排名垫底的私募中,大型私募只有一个,共两只产品,占总数的4%。同时,排名后50位的私募产品平均波动率为8.15%,高出私募平均6.58%的水平。同时,平均单月最大跌幅高达16.67%,远超过私募平均11.4%的水平。

  “有业绩才有说服力,对小公司而言,业绩是最首要的,今天就有多家小私募取得不错的业绩,然后发行几只新产品,成功杀出重围。”耿先生说。

  (来源:半岛网-半岛都市报) [编辑: 王好]分享:【

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