益阳市资阳区有非公有制企业87家，企业党员132人，单独建立党组织的有12家；新社会组织27家，有党员88人，单独建立党组织的有6家。创先争优活动开展以来，资阳区委紧紧围绕“抓党建促发展”的工作思路，加强调研指导，健全组织建设，创新工作载体，完善管理制度，坚持做到“五抓”，推进活动在全区非公制企业中深入开展。

　　一、抓指导，确保活动有序开展。区委先后前往口味王、龙建达、宇晶机器、中宇爱斯柯、富日化工、鼎一机械等多家非公企业开展创先争优活动调研，科学合理地制定非公企业活动实施方案，做到有章可循。区委把非公企业创先争优活动纳入“三级联创”的整体框架之中加以推进，研究制定了《关于推进非公有制企业创先争优活动的意见》和《资阳区非公有制企业创先争优活动联席会议制度》，明确区委组织部、区委统战部、区工商局、区工商联等单位为非公有制企业创先争优活动联席会议成员，要做到定期调查研究，指导企业活动扎实开展。实行区级领导联系制度，每位区级领导具体指导5家非公企业，同时，从区直机关部门选派61名党建工作能力强、有责任心的干部挂任非公企业创先争优活动指导员、联络员，确保非公企业创先争优活动取得实效。

　　二、抓组建，扩大党的工作覆盖面。按照“及时建立组织、适时调整设置、配齐配强班子”的要求，对有3名以上党员的非公有制企业，全部单独建立了党组织；对单独建立党组织党员人数不够的非公有制企业，通过派驻党建工作指导员、与邻近非公有制企业组建联合党支部等办法，使每名党员都纳入有效管理中；对组织不健全或陷于瘫痪、作用难以发挥的企业党支部，及时进行补充或调整，保证创先争优活动开展有组织领导。创先争优活动开展以来，新建党支部3个，调整党支部6个，做到所有党员都有党组织管理，党组织覆盖率100％。

　　三、抓培训，提升活动开展能力。一是建设企业各类教育学习阵地。充分利用企业宣传栏、党员活动室、职工教育培训基地等学习教育阵地，积极组织开展学习活动。二是开展教育培训。坚持“走出去、请进来、办起来”方针，组织全区非公有制企业党组织和党员开展以“企业党组织及党员应该如何发挥作用”、“创先争优活动的意义及内涵”等为主题的知识讲座，切实提高非公企业开展创先争优的能力。

　　 四、抓载体，发挥党员模范作用。以争创非公企业“五个好”党组织和“五带头”党员为目标，引导各企业通过设立“党员先锋岗”、划分党员责任区、建立党员突击队等形式，号召党员职工亮身份、做表率，为企业解忧献策。同时，组织开展了“技能大比拼”、“安全生产能手”等主题实践活动，在企业中营造创先争优、你追我赶的良好氛围，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，推动非公企业全面快速发展。

　　五、抓成效，推进企业科学发展。在创先争优活动公开征集意见建议中，全区非公企业共收到有效意见建议600余条，直接增加收入20万元；在公开承诺工作中，非公企业党组织和党员作出公开承诺事项1800余条。创先争优活动的深入开展，促进非公企业理清了工作思路，进一步推进了改革和发展，更加坚定了科学发展的信心和决心。活动开展以来，全区非公企业完成主营业务收入5.3亿元，实现利润1800万元。