本报讯 （记者刘珍妮）担心女儿因携带乙肝病毒无法入职，一名母亲网上发帖为女儿寻找有偿体检替身。医院提醒，入职体检不涉及乙肝，代检违规且无意义。律师称，代检涉嫌民事欺诈。

　　“因本人血液有问题，急需一名年龄在20至23间血液正常女子体检抽血。”昨日，一则有偿寻代检枪手的帖子引发网友关注，发帖人单女士称，情急之下才想出此招。

　　“是为我女儿发的。”单女士称，她女儿今年21岁，马上就要进入服务行业参加工作，但单位要求员工上交体检报告，并明确要求检查有无乙肝，而女儿刚好是乙肝病毒携带者，她担心女儿因此无法入职过关，遂想出网上招人的办法。

　　单女士表示，代检枪手只需代替女儿“抽个血”，“主要是化验肝功用，别的都不用。”

　　“这样体检还有什么意义。”北京市体检中心一名工作人员称，找人代检属于违规行为，一旦发现，体检者将被取消体检资格。该工作人员表示，今年2月起，各大医院已按照卫生部要求，入职入学体检不涉及乙肝检测项目。

　　北京易行律师事务所郑环宇律师表示，找人代检违反《劳动法》及《劳动合同法》的有关规定，单女士虽为善意，但为女儿入职而弄虚作假提供不实个人信息，则可能涉嫌民事欺诈。

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　　入学入职不检乙肝

　　今年2月，人社部、教育部、卫生部三部门联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，《通知》规定，各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。各级医疗卫生机构不得在入学、就业体检中提供乙肝项目检测服务。