近年来，张店区公园街道党工委着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，按照“夯实基础、创新机制、强化服务、稳步推进”的工作思路，统筹区域党建资源，提升区域承载能力，积极探索构建区域性党建格局，跳出传统的条块分离、以隶属关系为管理体系的封闭式党建工作模式，逐步形成以块为主、条块结合、资源共享双向共建的党建工作新模式。

　　创新组织机构

　　着力构建党建新格局

　　创新社区党组织设置形式，构建基层党建链。建立“街道党工委——社区党总支——楼宇党支部——党员联络站——楼座党员”为主线的社区党员管理链，形成以街道工委为核心、社区党组织为基础、社区党员为主体的党建工作新格局。设立党建工作指导员，充分发挥“引、带、助”作用。街道党工委班子成员作为党建指导员到社区党总支指导工作。从社区选派精通党务工作的委员下派到楼宇党支部，协助其组织好党建工作。楼宇党支部书记挂靠党员中心户，定期组织党员们到中心户家中开展活动。

　　创新互动机制

　　着力打造共建新平台

　　街道统筹区域党建资源，强化辖区单位共建，打破以条块分割为主要特征的传统党建工作格局，形成了纵横交错的社区党建工作网络化体系。创建“兼职委员制”，吸收辖区内单位党组织负责人到社区兼任支部委员。建立“社区党建联席会议”制度，定期与辖区单位进行沟通交流。搭建“三个一”载体，每个社区设立了一个民意收集站，与辖区单位签订一份共驻共建协议，共同创建一个特色品牌活动，使驻地单位由“局外人”变成“热心人”，社区工作从过去的“单兵作战”发展为“兵团作战”，实现了优势互补、资源共享。近年来，辖区单位共做好事实事400余件，得到了社区居民的交口称赞。

　　创新活动载体

　　着力打造党建新品牌

　　实行党员奉献积分制，实现党员管理新形式。破解当前党员管理中存在的组织难、管理难、评价难等问题。将辖区党员分为街道机关党员、社区在职党员、社区无职党员、社区老党员和非公有制企业党员五大类，制订《党员奉献积分制考核表》，为每名党员建立“奉献积分卡”，对党员实现星级管理、分类管理。根据党员积分，评选“星级党员”，表彰先进，树立典型。

　　丰富党员志愿活动内容，拓宽党员奉献新渠道。以党员中心户和党员义工队伍为依托，设立党员奉献月活动。如西苑社区党总支开展“四点课堂”活动，组建“24小时服务队”，组织党员开展宣传教育、环境卫生、治安巡逻、医疗卫生等为民服务活动。今年以来，社区服务队深入社区居民家中开展服务活动300多人次，解决各种问题168 个；23名社区无职党员选择了服务岗，联系社区困难户32户。

　　(陈亚青 牛伟业 张静)