国际在线消息（驻唐山记者赵锡臣 张鸥）：自2009年4月开展高校毕业生就业见习工作以来，唐山市不断完善政策体系，挖掘见习岗位，帮助见习生成功就业。截至目前，共征集见习岗位10738个，组织5811名毕业生上岗见习，到今年7月底1343名毕业生见习期满，1205人被见习单位正式录(聘)用，就业率达89.7%。

　　高度重视毕业生就业见习工作。唐山市成立了由市人社、财政、教育、国资、工促等部门主要负责人为成员的领导小组，制定出台了《唐山市关于进一步加强高校毕业生就业工作的意见》《关于建立唐山市高校毕业生就业见习制度的实施意见》《唐山市高校毕业生就业见习管理办法》等一系列保障性政策，将见习工作目标、任务分解，工作职责、工作程序进行具体安排部署。在此基础上，各县(市)区结合本地实际也相应出台了毕业生就业见习工作实施意见。

　　两个优势相结合，力促见习工作顺利开展。毕业生就业见习工作作为促进毕业生就业的一项新举措，需要相关部门相互配合、协调推出。毕业生就业指导部门占有大量毕业生生源信息和需求信息，为做好毕业生就业见习工作提供了前提；而就业部门掌握优惠的就业政策，并有失业保险资金、再就业专项资金，为做好毕业生就业见习工作提供了后续保障。两个部门相互协调、形成互动，特别是人事劳动机构合并后，一起制定政策，研究工作、深入企业，一起组织开展督导验收，形成了一种综合效应。

　　激发见习工作热情，最大限度挖掘见习岗位。为给广大毕业生提供更多的见习机会，唐山市有关部门广泛宣传见习工作的重要意义和优惠政策，面向全市各类企事业单位大范围、有针对性地征集见习岗位，分区划片、责任到人，形成全市上下齐心协力挖掘见习岗位的工作局面。通过一年来见习工作，许多县区、用人单位都感到，见习这种方式能够给供需双方提供接触平台，把选才用人试用期前移，是对传统选才方式的有效补充。

　　搭建信息平台，实现见习双方有机对接。利用唐山人才网、唐山毕业生就业网、唐山晚报《人才?就业》专刊等信息发布平台，及时地刊发见习岗位需求信息12批次，做到征集一家、批准一家、落实一家，不间断地组织面试招聘216场，实现了信息的有效利用、充分对接。

　　强化督导检查，保证见习工作落到实处。为确保全市见习工作整体推进，唐山市组织督导检查小组，定期深入各县(市)区深入了解见习工作进展情况，对优秀单位给予表扬，对工作不得力的进行督促。今年4月14日，唐山市人力资源和社会保障局名义下发了《关于高校毕业生就业见习工作进展情况的通报》；7月初组成4个工作组对各县(市)区的见习工作完成情况进行了检查验收。

　　经过一年的探索开展，就业见习工作既帮助毕业生提高了工作技能，激发了县区和一批单位开展见习工作的热情，又实现了见习双方充分对接。唐山轨道客车有限公司、解放军第二五五医院、中国邮政储蓄银行唐山市分行、中国农业银行唐山市分行等见习单位，积极吸纳毕业生参加见习，并留用了一大批见习生，其中唐山轨道客车有限公司166名见习生全部留用。

　　今年，唐山市将继续开展高校毕业生就业见习工作，自2010年7月1日起至2011年6月30日结束，全年计划安排1万个见习岗位。目前，拓展开发见习基地、分批发布见习岗位、征集见习生人选等各项工作正在整体推进。