据新华社北京9月10日电 人力资源社会保障部副部长王晓初10日表示，目前，我国就业压力仍然很大，人力资源结构性矛盾仍然非常突出，高层次创新型人才匮乏，人力资源的整体素质亟待进一步提高。中国是个人力资源大国，但还不是人力资源强国。

　　他认为，实现从人力资源大国向人力资源强国转变，有五项重要措施。首先，以人为本，关心人的全面发展，鼓励和支持人人都作贡献，人人都能成才。其次，以促进教育公平为重点，以提高教育质量为核心，构建终身教育体系。第三，就业是民生之本，更好地实施扩大就业的发展战略和更加积极的就业政策，促进以创业带动就业，努力实现充分就业、体面劳动。第四，人才优先，全面实施人才强国战略，确立人才优先发展的战略布局。第五，管理创新，破除不合时宜的体制机制障碍，加强政府人力资源开发管理的公共服务职能。

　　本报北京9月10日电 （驻京记者柳田）国务院新闻办今天发表《中国的人力资源状况》白皮书，这也是新中国成立以来中国政府第一本专门阐述人力资源状况和政策的白皮书。

　　白皮书全面系统地反映中国人力资源开发事业的发展。从中国人力资源的基本状况、人力资源开发的法律体系、履行政府公共管理服务职责、发挥市场配置的基础性作用、加强对劳动者权益的保护、积极开展国际交流与合作六个方面，介绍了中国人力资源培养、开发、配置、使用、评价、保护的情况。

　　白皮书单行本已由人民出版社出版，即日起在全国新华书店发行。