本报讯 （记者王大庆 任国战 通讯员杨 培 齐鸿奇）9月5日下午，在安阳市殷都区西郊乡骈家庄村头，绵绵秋雨中，一位年轻人正在向几位农民讲解拆迁征地的有关法规，说话间他不时抬手抹去脸上的雨水。

　　这位小伙子名叫王志林，今年年初从区委组织部下派到西郊乡担任纪委书记。

　　从2005年开始，安阳市有计划地从机关选派年轻干部到基层锻炼。目前，安阳市共有2000多名年轻机关干部投身基层一线。最近，该市又从市直机关选拔了31名正科级干部到农村任村党支部第一书记，任职时间为三年。

　　到经济建设一线接受考验。近年来，该市招商引资成效显著，城市化进程不断提速。作为安阳市的主要工业区，殷都区今年以来设立了产业发展、招商引资、城市建设等锻炼平台，抽调109名科级干部服务企业发展，共引进项目42个，总投资额十多亿元。

　　到新农村建设一线经受锻炼。该市有计划地安排机关干部下派乡镇挂职，参加驻村帮扶、加快农村基础设施建设、整顿后进村等工作。去年9月起，内黄县选派550名优秀年轻干部到农村任职，县里对派驻干部统一管理，实行“五天四夜工作制”，要求一律吃住在村。

　　到信访稳定一线经受锻炼。该市定期选派机关年轻干部到各级信访部门担任信访督导员，直接参与接待来访、矛盾调处、案件督办工作。林州市今年先后选派100多名年轻干部到信访工作一线或综合协调任务重、难度大的岗位跟班锻炼，培养了一批群众基础好、综合素质过硬的优秀干部。

　　据安阳市委组织部部长崔振亭介绍，近年来，全市机关年轻干部在基层一线为群众办实事4300余件次，化解矛盾、解决问题1400余件次，争取农村基础设施建设资金6.78亿元，合同引进域外投资14.3亿元。他们在基层经受了锻炼，提高了才干，仅今年以来，市县两级已有310名成绩突出的年轻干部得到提拔重用。②6