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上海市2010年公开招聘的市属国有企业市管经营管理者职位

http://www.sina.com.cn  2010年09月13日07:56  东方网-文汇报

  一、面向全国公开招聘职位3个

  上海良友(集团)有限公司总经理

  主要职责:根据出资人委托,主持公司日常经营管理工作。负责制定和实施企业发展战略;拟订并实施年度生产经营计划,完成经营目标和经济指标;组织制定并实施公司有关规章和管理制度;指导和协调下属公司的生产经营管理工作;推进公司品牌建设和企业文化建设;行使出资人授予的其他职权等。

  职位要求:了解国家宏观经济政策,熟悉粮油加工、储备和流通行业的相关政策法规,掌握行业发展动态和方向;具有粮油加工或商贸流通企业经营管理工作经验;熟悉大型企业的组织和运作模式;从事大中型企业经营管理工作满10年;应任大型企业副总经理、副总裁等以上职位满2年,或任下一层级企业总经理、总裁等职位满3年;大学本科以上学历;年龄一般不超过50岁(1960年1月1日以后出生)。

  上海科技投资公司总经理

  主要职责:主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议。参与制定并组织实施公司发展战略;拟订并实施年度经营计划和投融资计划,完成经营目标和经济指标;组织开展科技项目投资和创业投资工作;组织制定并实施公司有关规章和管理制度;开展企业文化、人才队伍建设等工作;行使董事会授予的其他职权等。

  职位要求:了解国家宏观经济政策;熟悉投融资企业经营管理;具有较强的资本市场运作能力;熟悉科技项目投资和创业投资运作,掌握行业发展动态和方向;从事投融资或金融工作满10年;应任大型企业副总经理、副总裁等以上职位满2年,或任下一层级企业总经理、总裁等职位满3年;大学本科以上学历;年龄一般不超过50岁(1960年1月1日以后出生)。

  上海国盛(集团)有限公司副总裁

  主要职责:协助总裁分管公司内产业类企业的改革、发展和运行管理工作。负责建立和完善公司内产业类企业的经营管理机制,规范企业经营管理;指导产业类企业制订并实施生产经营计划,协调开展技术创新和基础管理工作;协助推进相关企业的人才队伍建设、资产管理、投融资管理、风险防范和企业文化建设等工作。

  职位要求:了解国家产业发展政策;具有产业类企业经营管理工作经验,熟悉产业类企业的管理和运作模式;具有较强的企业重组整合和资本运作的能力;应任大型企业的下一层级企业总经理、总裁等以上职位满2年或副总经理、副总裁等职位满3年;具有管理类大学本科以上学历;年龄一般不超过50岁(1960年1月1日以后出生)。

  二、面向全市公开招聘职位1个

  上海张江(集团)有限公司总经理

  主要职责:全面主持公司经营管理。负责制订并实施公司发展战略,拟订并实施公司年度经营计划和投资计划,完成公司经营管理和国资保值增值目标;负责推进张江高科技园区开发建设、高新技术产业功能完善等任务,推动形成并服务区域内生物医药、微电子、软件等高新技术产业集群;负责完善公司经营管理机制,按规定聘任和解聘经营管理人员;完成浦东新区区委、区政府赋予的其他任务等。

  职位要求:熟悉经济工作,了解企业经营管理和企业党建工作;了解生物医药、微电子、软件等高新技术产业发展动态和方向;有较强的改革创新、市场开拓、资本运作和科技投资管理能力;应任大型企业副总经理、副总裁等以上职位满2年,或任下一层级企业总经理、总裁等职位满3年;年龄一般不超过55岁(1955年1月1日以后出生);大学本科以上学历;中共党员。有高科技园区开发建设、科技企业孵化机构运营管理和推进高新技术产业发展相关经验者优先考虑。

留言板电话:010-82612286

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