金黔在线讯 昨日，记者从遵义市委宣传部获悉，在2010年市县联合公开选拔领导干部工作中，该市首次设置了为期2个月的“试岗”程序，通过岗位“实战”选拔更加优秀、适合的人选。

　　据了解，国内已有多个城市在公选过程中设置试岗程序。在本次试岗工作中，“试岗”人员在“试岗”期间主要通过试岗日志、专项测评、命题调研、“金点子”等事项全面展示自己的才干。同时，试岗办法也明确了相关试岗纪律。“试岗”结束后，相关部门将通过综合考评，决定“试岗”人员的去留。