干部媒介素养培训“种子计划”启动 将成政府新闻发布和危机管理首批本土化师资

　　本报讯 （记者阮晓光）昨日，由市政府新闻办和中国传媒大学合作举办的“深圳政府新闻发布和危机管理师资培养高级研究班”在北京开班。

　　学习完成后，23名学员将成为深圳政府新闻发布和危机管理的首批本土化师资，这也标志着深圳首创的普及公职人员媒介素养教育“种子计划”正式启动。市政府新闻办相关负责人表示，这是深圳“打造最具新闻意识的阳光政府、责任政府”的又一创新之举。

　　培养政府新闻发言“骨干”

　　市政府表示，开办此培训班旨在打造一支深圳本土化的新闻发布培训师资和研究后备队伍，从而进一步加强和规范新闻发布工作，提高各级政府部门新闻发布水平和媒体运用能力，而这个定位的培训班在全国尚属首个。

　　记者了解到，参加此次培训的学员主要包括深圳政府部门发言人及助理、宣传部门领导干部、高校教学科研人员，以及新闻媒体资深从业者。

　　在为期一周的培训当中，国务院新闻办有关领导、著名高校和业界的知名学者以及资深新闻人士将为学员授课。这批学员结业后，将作为首批师资“种子”，在深圳全面“播撒”，承担深圳新闻发言人培训、领导干部和其他公职人员媒介素养教育，以及相关科研、效果评估和决策咨询工作。

　　在昨日的开班典礼上，市委宣传部副部长苏会军在致辞中表示，要健全新闻发布制度，加强干部队伍媒介素养教育，确立舆论引导的长期战略；同时，通过推动信息公开、改进媒体服务，占领公共传播的道义制高点，有序推进舆论监督和重大决策的公众参与，打造“阳光政府”。

　　新闻发布制度三大特色

　　深圳经济特区建立30周年以来，其新闻发布工作和新闻发言人制度始终走在全国前列。

　　早在1985年，深圳便建立了市、区、各部门三个层次的新闻发言人制度。今年5月，深圳市第五次党代会首次推出了新闻发言人；8月，进一步推出了19名党委新闻发言人。

　　此外，深圳确立的政府新闻发布“行政首长负责制”、“问责制”等创新原则在全国影响巨大，在实践中收到很好的效果。市、区政府及其工作部门乃至街道、社区，多层次、多部门、多角度的新闻发言人应运而生，走向媒体前台，走进公众视野。

　　根据市政府去年颁布的《深圳市人民政府新闻发布工作办法》，深圳新闻发布制度至今逐渐形成了三大特色。

　　首先，在全国率先将行政“问责”机制引入新闻发布工作。

　　其次，规定了政府机关开展新闻发布应遵循“快速、主动、准确”的原则，并对新闻发布的时效性提出了明确要求，还进行了“量化”。

　　最后，除了例行的“新闻官”队伍培训外，市政府新闻办还在市委党校的局处级领导干部培训班中增设了新闻发布方面的课程，开展领导干部和公务人员媒介素养的教育。

　　未来将有千名新闻发言人

　　市政府表示，接下来，深圳还将推动在学校、医院、水电气企业等涉及民生的公共企事业单位建立信息发布和新闻发言人制度，届时全市各级各类新闻发言人队伍将达上千人。与此同时，深圳还提出并启动了“新闻课进党校”、“公务员普修新闻课”的工作，将新闻发布课程列为各级领导干部和公务员常规培训的常设基础课程。