城市信报9月13日讯 为深入贯彻落实《劳动合同法》，全面实施劳动合同制度，推动小企业构建和谐稳定的劳动关系，从2010年至2012年，用三年时间，本市将实现各类小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同，劳动合同内容及配套制度完备并依法履行，劳动合同管理水平明显提高，实现劳动合同管理的网络化、规范化、制度化。具体工作目标为：2010年底，全市各类小企业劳动合同签订率达到85% 以上 ；2011年底，全市各类小企业劳动合同签订率达到95% 以上 ；2012年底，全市各类小企业普遍依法签订劳动合同，规范工资支付和工时管理。 (记者 郝春梅)

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