新华社供本报特稿 （杜鹃）古巴工人总工会13日宣布，国营领域将在明年3月前裁员50万人，以提高生产率、减少国家财政压力。政府还将减少对私有企业的限制，以帮助“下岗”员工谋出路。此举是古巴自上世纪60年代革命胜利以来，在就业改革方面采取的最重大措施。

　　古巴工人总工会这份声明当天经由全国各大报纸刊登、广播和电视播发。声明说：“国家不能、不应该继续保留那些背着巨额工资单和亏损的公司、生产实体、服务机构……它们是经济负担，对经济产生反作用，滋生坏习惯，使工人的表现变得畸形”。声明说，决定在国营领域裁员是为“提高生产力和服务质量，减少大笔社会开支，削减不正当遣散费、过度补贴”。

　　按英国广播公司说法，古巴打算在国营领域裁员100万人，其中一半将于明年3月前失去“铁饭碗”。第一批50万人裁员计划从即日起执行，至2011年第一季度截止。

　　古巴工人总工会声明还说，政府将放松对小企业的控制，鼓励小企业吸纳更多从业人员。据报道，为给国营企业富余劳动力提供就业，政府将给更多个体经营者提供私营许可证。

　　对政府在国营企业裁员、鼓励私营企业发展的决策，古巴民众反应不一。哈瓦那城市历史办公室职员莫赖马·桑托斯说：“许多服务现在处于欠缺状态，当然，私营领域将发展。我完全支持政府为私营经营者发许可证。许多人将受益。”而据美联社报道，也有人担心，新生的私营企业是否有能力吸纳足够的国营企业“下岗”职工。