跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

张家界武陵源区立足“四化”加强组工干部自身建设

http://www.sina.com.cn  2010年09月15日16:04  红网

  张家界武陵源区委组织部结合“讲党性、重品行、作表率”学习活动及创先争优活动,以提高组工干部学习能力、创新能力、实践能力为目标,多措并举强化组工干部自身建设。

  管理制度规范化。制度建设是强化组工干部自身建设的保证,是确保各项工作顺利开展的基础,以制度促规范,以制度加强防范成为组工干部自身建设的核心和重点。一是落实岗位规范,明确岗位责任。制定完善了部内工作职责及机关内部管理制度,部领导班子成员做到分工负责、职责明确,认真贯彻民主集中制,坚持集体领导与分工负责制,实行民主决策和分工协作。各组室按照工作职能的要求制定目标责任,机关干部制定工作岗位职责,对各岗位的工作目标、任务、主要内容、要求作出具体规定;二是落实目标规范,强化目标管理。部领导班子成员根据上级组织部门会议精神和全年组织工作要点,在学习领会的基础上,研究提出总体设想和工作要求,各组室紧密联系实际确定年度工作目标,确立1至2项特色创新工作,按照日常工作抓“实”,重点工作抓“精”,特色工作抓“亮”的要求,进行重点部署;三是落实奖惩规范,严格奖惩兑现。落实奖惩办法,年底结合完成工作任务和现实表现,对全年工作进行总结考评,考评结果与年度考核、干部评先、选拔使用挂钩,奖勤罚懒,奖优罚劣,激励组工干部在本职岗位上建功立业。

   学习形式多样化。学习是组工干部成长必由之路,岗位越重要,责任越重大,越要加强学习。组工干部要勤于学习、善于学习,不断加强理论修养,丰富个人内涵。一是制定详细的学习方案。规定必读篇目和集中学习的时间,切实做到学习有计划、参加有考勤、个人有笔记、讨论有记录、交流有心得,确保学习时间、人员、内容的落实;二是实行轮流讲课制。每月由各组室轮流组织学习理论、业务知识、相关文件。并鼓励大家对讲课内容谈看法、提建议、畅所欲言,教学相长,在听课中增长知识,在提议中增长才干,在不知不觉中锻炼组工干部的口才和表达能力;三是“六个一”创新学习机制。不让学习流于形式、停在口头,让学习联系实际,落到实处。即:每名组工干部每天读书一小时,每周交一份学习心得,每月报送一篇组工信息,每季度撰写一篇调研报告,每半年组织一次组工干部业务知识、所学理论知识考试,年终进行一次学习成果奖励。通过“互学”、“考学”、“督学”、“奖学”的机制,在组织部门形成“交流学”、“鞭策学”、“督促学”、“激励学”的良好学习氛围,确保学习质量。学习笔记、学习心得、组工信息、调研文章统一作为年终个人及组室评优评先的依据,鼓励组工干部重视学习、做到学习工作化,工作学习化,形成时时刻刻学习、人人努力学习,建设学习型组织部门。

  工作作风实践化。组工干部要在工作中有所作为,创造业绩,必须立足本职岗位,牢固地树立起创先争优的进取意识,扎实做好本职工作。一是将实际工作与党员公开承诺结合起来。根据各组室特点、工作情况、个人实际,签订了公开承诺书,向各基层党组织作出公开承诺,努力做到“五个不让”,即:不让承诺的事项在我这里贻误,不让领导交办的任务在我手中延误;不让来办事的人员在我这里受到冷落;不让差错在我手里发生;不让组织部门形象在我这里受损;二是深入基层,心系群众。每位组工干部坚持每月下基层的时间不得低于7天,每人联系1-2户困难群众,深入了解群众反映的热点、难点问题,并加以解决,增加群众对组工干部的认同感,提高群众对组工干部的满意度和信誉度;三是选拔干部坚持工作能力与群众评议相结合。选拔考察干部时,既听单位领导、同事的意见,也听干部群众的反映,既了解正面评价,也倾听反面看法,通过全面深入的调查分析,能够公开、公平、公正、全方位的把有能力、群众满意的人才选拔到干部队伍中来。同时,在部机关积极营造“学有标杆、做有目标、赶有激情”的良好工作氛围,增强组工干部的服务观念,积极为党员、干部、人才服务,把组织部门建设成为真正的“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”。

  廉洁自律经常化。组织工作无小事,诸多工作涉及干部群众的切身利益,能不能树立清正廉洁的组工干部形象就要看组工干部怎样做。一是落实党风廉政建设责任制。确定主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人、各岗位人员为具体责任人的原则,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局;二是定期组织大家进行廉政教育学习培训,学习廉政文件,领会廉政建设精神,观看廉政教育电教片,做到警钟长鸣;三是加强廉政考核,全体组工干部结合公务员考核,就全年执行党风廉政建设责任制情况进行自我述职、检查,及时纠偏补缺,并把执行党风廉政建设责任制情况作为公务员年度考核个人总结的一项重要内容,认真进行对照检查。作为一名组工干部对自己,一定要严于律己,时刻保持清醒的头脑,树立强烈的廉洁自律意识,不拿党的原则做人情,不拿党的政策做交易;对他人,一定要树立廉洁的组工干部形象,大事讲原则,小事讲风格,无论亲疏,无论轻重、无论是领导还是一般干部,都要做到“一碗水端平”,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事。

稿源:红网 作者:张家界武陵源区委组织部

留言板电话:010-82612286

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2010 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有