本报讯 （王亮 王俊华 记者 潘国义） 要想当农村党支部书记、党委委员除了要有较强的业务能力外，还得有较强的知识能力和创新思维发展能力。新都区在农村基层村级党组织换届中，在“一户一表”的基础上增设了“两考两示”，通过试点，这种创新模式得到广大党员干部群众的认可，昨日，新繁镇就用“两考两示”的新模式开展了全镇42个村、社区党组织的换届选举工作，65名参选人员在镇政府展开了激烈的竞争。据悉，采用“两考两示”在农村基层党组织中换届选举，在全市还是首次，新都区也准备在全区范围内推广“两考两示”基层村级党组织换届选举工作。

　　“在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题？” 昨日上午9时10分，一份这样的应答题摆在了第一位参选者夏时光的面前。面对7名考官，他首先有三分钟的阅读考题和思考时间，要求他临场应答。“面对阻挠施工建设的抵触情绪，作为一名村干部的我，首先应当做好亲戚的解释工作，向群众讲明政策和利害关系，实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持！……”经过不到5分钟的应答，夏时光获得了75.4的高分。

　　据介绍，此次推行的“两考两示”模式，就是指组织考察、组织考评，审查结果公示、考察考评结果公示。即，组织考察首先听取党员干部、群众对参选人员的意见和评价，再由党员干部访谈，群众代表逐户走访，考察期间被认定为思想政治素质较差、基层工作能力较弱不适合担任村干部的，经镇党委研究予以淘汰；组织考评，面试分数少于70分的人员，经镇党委研究予以淘汰；审查结果公示，对通过资格审查的报名人员进行为期三天的公示；考察考评结果公示，将考察材料和面试成绩公示到村、组。