□记者 谢克伟

　　晨报讯 今年中秋和国庆假期临近，部分市民今年两节仍需加班。记者昨天从市人保局了解到，中秋节9月22日、国庆节10月1日、2日、3日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。按照今年4月1日起本市执行的月最低工资标准1120元计算，劳动者在中秋节9月22日、国庆节10月1日、10月2日、10月3日当天加班，每天的加班工资至少有154.48元。

　　根据规定，9月23、24日，10月4-7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

　　链接：加班工资计算方法

　　计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300％

　　休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200％

　　每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时