江西省公安系统二百余人参加副处竞聘考试

　　江西省委常委、政法委书记、省公安厅厅长舒晓琴巡视考场后和民警一起参加考试。

　　大江网讯 记者时雨摄影报道：9月15日至16日，江西省公安厅竞争上岗选拔任用厅机关副处级领导干部计算机技能资格测试和笔试在南昌进行，来自省公安厅机关和全省各市、县公安机关两百多名公安民警参加考试。江西省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长舒晓琴在考场巡视时，坐到课桌前和公安民警一起参加考试。

　　15日上午，记者在江西师范大学瑶湖校区的计算机技能资格测试的考场看到，两百多名公安民警正在电脑前进行测试。舒晓琴巡视考场后，坐到最后一排的位置打开电脑，巡考人员输入随机的用户名和密码后，舒晓琴开始答题。在答题时，舒晓琴表示，对于此前认真复习的考生来说，这些题目并不是很难。

　　在巡视中，舒晓琴指出，信息化是公安工作适应现代社会发展的必然要求，也是对现代公安领导干部基本素质要求。竞争上岗公开选拔任用领导干部，体现了正确的用人导向，提高选人用人公信度，促进领导干部选拔任用的科学化、民主化、制度化。面向全省公开选拔任用干部，以考促学、以学促干，既激发基层公安机关队伍的生机和活力，又拓宽厅机关选人用人视野，优化厅机关干部队伍结构，进一步加强厅机关领导干部队伍建设。

　　据了解，此次竞争上岗公开选拔副处级领导干部，是江西省公安厅继今年四月份面向全省公安机关竞争上岗选拔任用30名正处级领导干部之后，又一次深化公安机关干部人事制度改革的一项重要举措。“省公安厅将通过竞争上岗以民主推荐、报名和资格审查、计算机技能资格测试、笔试、面试、组织考察、研究决定7个程序，公开选拔出67名副处级干部。”省公安厅人事处干部二科夏科长告诉记者，此次竞争上岗选拔副处干部共有280人报名参加竞争，其中来自基层公安机关参考人员有38名。目前247人已通过计算机技能资格测试进入笔试，根据笔试成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定入闱面试人员。