半岛网9月16日消息 中秋、国庆双节将至，虽然接近半个月的假期被切割的零零碎碎，但这两个小假期依旧是上班族讨论的热点。根据规定，假期加班工资是平时的三倍，所以自从放假方案一公布，网上计算假期加班费的网友就层出不穷。那上班族是更热衷利用假期大赚一笔，还是逍遥自在的享受放假时光呢？对此，记者通过青岛微薄调查发现，即便有高额加班费悬赏，但是近八成的上班族依旧希望能轻轻松松放个小假。

　　上午，记者在微薄上发帖“中秋国庆加班三倍工资，你是选择加班，还是休假？”做了相关调查。截止下午3点，参与讨论的共有27多位网友，记者统计发现，21位，也就是近八成的网友表示他们会选择休假，原因各式各样。

　　“当然是选择休息了，主要是想回家。中秋是团圆的日子，我觉得应该回家陪陪父母，加班赚钱是小事，亲情更重要。”在参与问卷的20多位网友中，媒体从业者孙小姐的回答代表了大部分人的心声。

　　从事销售工作的小徐也表示，平日里销售工作任务重，而且压力也很大，他希望利用这段假期好好放松一下，“也是为了调整好心态，对后面的工作也有帮助。”

　　“不是我选不选的问题，是我必须要工作。”在某外企工作的朱先生称，他的工作比较特殊，越是别人放假的时间，他的工作就越忙碌，所以他是“被加班，被三倍工资。”虽说高额的加班费对他也是很大的诱惑，但是他坦言，比起赚钱，他更渴望与家人团聚。

　　两成白领希望加班赚高薪

　　另外两成选择加班的网友，表示加班也不是出于自愿，要么因为公司不放假，要么是因为自身的一些原因而不得不加班。

　　“看情况吧，如果我没有什么事，我就选择加班。”从事广告工作的郑小姐表示，由于经济条件限制，她每年只能在过年的时候回家一次。所以对她来讲与其整个假期无聊的闲着，还不如在单位加班，能打发时间不说，还能多赚出不少生活费。

　　“只要单位征集加班，那我肯定第一个报名！”今年刚刚毕业的小王笑着说，他是同学里面出了名的守财奴，所以有三倍工资的机会，那肯定不会错过。

　　加班费如何计算？

　　根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假，那么假期加班工资怎样支付呢？，市劳动和社会保障局的相关负责人介绍说，如果单位安排职工在 10月1日、2日、3日和 6日加班 ，应按不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；如果 10月4日、5日、7日、8日安排职工加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不安排补休，则应当按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　拿不到加班费可劳动仲裁

　　虽说参与调查的上班族都表达了自己或想休假或想加班的意愿，但是大家都不忘加上一句，最后还是要看公司的安排。

　　对于那些假期要坚守岗位，又时刻关心着薪水的上班族，青岛市劳动监察局提醒大家，如果在中秋、国庆加班没有拿到相应加班工资的市民，可以直接通过劳动仲裁要回自己的加班费，维护自己的权益。

　　“但是市民一定要保存好加班的证据，比如在单位的‘考勤表’、‘加班时间记录’等。”劳动监察局的李先生补充说。

　　实习生 王君莉 半岛数字记者 刘冬荟 [编辑: 董芳]

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