中新社柳州9月16日电 (记者 蒙鸣明)韩国成延咨询公司董事长李英信16日在此间召开的第二届中国—东盟女企业家创业论坛表示，中国企业可以借鉴韩国企业在中国的成功经验，开拓东盟市场。

　　李英信在论坛上说，韩国企业在进入中国的时候，大量雇佣中国的朝鲜族员工，从而在语言和文化上避免了最初的冲突，并最终取得了成功。这中间，具有相同文化背景的朝鲜族员工起到了关键的因素。

　　“如今，东盟各国中有大量受过高等教育、通晓英语的华人，这些华人与中国人有着共同的文化背景，为中国企业进驻东盟提供了很大的便利。这与韩国企业最初进入中国时的便利是一样的。”李英信说。

　　据悉，截至2008年底，韩国对华投资累计419亿美元。中国已成为韩国最大的海外投资对象国，也是韩国最大贸易伙伴、最大出口市场和进口来源国。2009年，韩国在华留学生接近7万人，超过外国在华留学生总数的一半。

　　面对已经建成的中国—东盟自由贸易区，李英信建议中国企业到东盟开拓市场：“目前整个亚洲的贸易壁垒正在减少。中国企业应该在了解当地社会文化背景后，大胆地走出去。”

　　据悉，在广西，女性在经济领域十分活跃。在此次论坛的举办地柳州，100多名女企业家占当地企业家总数的五分之一以上。

　　中国—东盟女企业家创业论坛每两年在柳州举办一次，论坛致力于强化中国—东盟妇女合作机制，促进中国与东盟各国妇女的交流与合作。完