2010年以来，株洲茶陵县认真贯彻落实中纪委十七届五中全会精神，严格按照省、市作风建设电视电话会议要求，采取整治和建制相结合的办法，大力开展干部作风建设，取得了显著成效。

　　 健全机构，广泛动员，舞好龙头。高规格建班子。为加大作风建设的领导力度，年初，该县调整成立了由县委副书记任组长，纪委书记等县级领导任副组长，县纪委监察局、县委办、政府办、组织部、宣传部、县直机关工委等机关部门领导为成员的作风建设领导小组，领导小组办公室设在县纪委党风廉政室，负责组织协调、综合反馈和督促检查。按照上下联动的要求，各部门单位也相应成立了干部作风建设领导小组，并向社会聘请了作风建设监督员。深调研制方案。3月初，省、市作风建设会议召开后，县作风建设领导小组立即召开会议，专题研究部署作风建设工作。县作风办按照会议部署，为提高作风建设实施方案的实效性，就当前干部作风现状、如何加强机关作风建设等问题组织开展调研活动，广泛征求群众的意见和建议，共发放调查问卷2000余份，收集意见和建议300余条。根据调研情况和上级要求，制定出台了《茶陵县干部作风建设实施方案》。严要求广动员。3月29日，县委、县政府召开了全体县级领导和各单位股（室）所长以上干部1000余人参加的优化经济发展环境和政风行风建设动员大会。会议由县长主持，县委书记作重要讲话，明确提出今年“环境建设年”和“机关效能建设年”，要狠抓干部作风建设，要以铁的纪律、铁面无私、铁石心肠查处干部作风不实问题，通过案件的查处，推进县委政府各项工作部署的落实。

　　创新载体，周密部署，展好活力。开展“破解难题促转变，服务民生促和谐、‘三大战役’促发展”主题活动。成立城市提质、园区攻坚、旅游升温等领导小组20个，向群众公开承诺办结事项170余件次。如县农业局结合作风建设主题活动，3月份完成农业项目申报资金350万元，免费为农户提供早晚稻优质高产水稻种子3000余斤，建立集中连片优质稻种植示范基地1000亩。县民政局走访困难群众48户，发放慰问金3.96万元，棉被46床。县扶贫办新建村级饮水工程6处，解决6000余人安全用水问题，新建变电线路3.6千米，解决1000农户用电问题，争取资金14万元，资助特困老人100名。开展争优创先活动。全县各单位根据各自岗位特点，积极开展各种形式的创建竞赛活动。如县交通局开展了业务学习竞赛、岗位工作竞赛、优质服务竞赛、优良工程竞赛，创一流文明机关、创一流工作业绩、创一流领导班子、创一流交通队伍“四竞四创”活动，收到良好效果。县公安局深入开展“优质文明服务，争创人民满意”竞赛活动，与重点工程建设“零距离”对接，为衡茶吉铁路等重点工程建设，治安行政处理12人。开展“机关效能建设年”活动。全县120余个副科级以上党政机关、事业单位，都建立了岗位责任制等行政效能9项制度和重大问题决策制度等5项制度。开展“大走访、大打防、大整治”创建法治茶陵、和谐茶陵、满意茶陵活动。由县委组织部牵头组织1000名干部深入全县22个乡镇384个村，开展群众面对面“大走访”活动。由县委政法委牵头组织全县干警和职能部门开展社会治安“大打防”活动，已动用职能部门城区义务巡逻人员500余人。县纪委监察局牵头组织相关监督单位开展作风建设“大整治”活动。目前这项活动正在如火如荼地开展，群众反响强烈。

　　推陈出新，整章建制，把好扶手。出台派驻工业企业特派员制度，在26个规模企业，明确1－2名县级领导为办点领导，指定26个单位主要负责人为工作队长，为企业解决难题134项。出台县级领导“三联三包”责任制，确定县级领导联系乡镇（村、社区）、联系优秀人才、联系规模企业、包重点项目和实事、包移民搬迁安置、包重点产业“三联三包”工作责任。至目前共向基层下派工作组31个，党员干部191名，带队县级领导45名。出台《关于建立优化经济发展环境落实机制的决定》，明确提出企业“静营期”、重点工程项目“绿色通道”、收费“两证一票”、按下限行政处罚、企业周边环境综合治理等具体制度和完善行风评议等7项保障措施。出台了干部作风建设“六带头”和“八不准”规定。“六带头”，即领导机关和领导干部要带头下基层，察实情，解民忧；带头勤节俭，开短会，简车从；带头抓落实，尽职守，提效率；带头扬正气，顾大局，促团结；带头讲规矩，重制度，慎用权；带头守准则，严律己，树形象。凡是要求县“四大家”做到的，县委带头做到；凡是要求其他领导干部做到的，县级领导带头做到。“八不准”，即全县各级干部都要严格做到不准参与赌博活动；不准擅离职守；不准上班网上娱乐和闩门办公；不准利用职权索拿卡要；不准工作日中餐县内公务接待饮酒；不准擅自组团公款外出考察或变相旅游；不准大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；不准造谣传谣和恶意中伤他人。对违反规定者，视情节给予相应的组织处理或党纪政纪处分。同时，要追究单位主要负责人的责任。

　　强化督查，严格问责，举好利剑。重投诉机制建设。设立了三个投诉中心，三台投诉电话随时接听群众举报。一是在县纪委监察局信访室设立信访投诉中心，专门接待反映干部经济问题的投诉举报，投诉热线12388。二是在县效能办设立行政效能投诉中心，专门接待反映党政机关工作人员行政不作为、乱作为、缓作为问题的投诉举报，投诉电话0731-25679999。三是在县作风办设立干部生活作风投诉中心，专门接待反映干部赌博等生活作风问题的投诉举报，投诉电话0731-25245686。至目前，三个中心共受理群众关于干部作风问题的投诉举报件30余件次，党政纪处分4人，诫勉谈话4人。如针对群众反映某乡工会主席陈某和某局基层所长向某重点项目征地过程中严重违纪行为，进行了查处，陈某和向某被移送司法机关。针对群众反映县某单位干部周某嫖娼问题，进行了查处。重督查督办。今年来，由县委书记主持召开的县级领导“三联三包”工作调度会议10余次，县委书记在会上对每个县级领导工作落实情况进行点评，县委办发专文将有关情况通报全县。县作风办共开展会议纪律督查活动3次，通报批评单位9个。开展基层综治维稳督查活动8次，有效解决问题17项。重明察暗访。6-7月份，县作风办会同县委督查室、县政府办督查室，暗访单位60余个，20余人被问责，暗访情况在县委十届九次会议上进行了书面通报。