坚持从优待警营造快乐警营

　　面对日益繁重的工作压力，如何让奋战在一线的广大民警保持良好的工作状态，是河南省许昌市襄城县公安局党委一直在致力追求的目标。今年以来，该局党委提出“和谐警营、快乐工作”的队伍建设理念，积极探索从优待警的新方法、新途径，创新活动载体加强制度保障，狠抓各项从优待警措施的落实，取得了良好的效果。

　　该局开展了为机关值班民警提供免费用餐，组织民警外出休养、组织民警户外拓展训练、成立文体协会、举办丰富多彩的文体比赛等活动，从而释放压力、疏导情绪、增强团队协作意识，有效激发民警的工作热情，并首次申报“省级精神文明单位”并通过验收。

　　“感人心者，莫先乎情”。该局党委带着感情抓队伍，从工作支持、生活关心、感情体贴等方面为民警尽心竭力办实事，坚持不懈做好事，满腔热情解难事，使队伍始终保持了旺盛的向心力和凝聚力。

　　为民警办实事创建和谐环境

　　襄城县公安局紧密结合当前队伍建设中心工作，围绕“和谐警营，快乐工作”的目标下功夫，把握4个关键点，确保各项思想政治工作部署和要求不折不扣落到实处，扎实稳步推进队伍教育管理工作深入开展。以严管队伍为切入点，强化学习教育，加强作风建设，促进严格、公正、文明执法；以正规化建设为着力点，规范内部管理，落实制度规范，培养民警优良的工作作风；以创先争优、先进典型推树活动为落脚点，对该局涌现的沈战东式的好民警--韩金晓，在全体民警中号召学习，从而在全局内营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围；以构建和谐为保障点，落实从优待警，激励鼓舞士气，极力为民警办看得见、摸得着的好事实事，为推动公安工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

　　周战胜刘惠卿