【地点】广东省江门市江海区检察院

　　【定格】他们通过发放家属联系卡、向家属公开党组成员电话、召开家属助廉座谈会、节假日上门拜访等形式，向干警家属通报工作情况，听取其意见建议。

　　近年来，广东省江门市江海区检察院着眼于对干警八小时以外活动的管理，从完善机制入手，抓住教育、引导、监督三个环节，形成了单位、家庭、社会三方监督相结合的管理机制，帮助干警筑牢拒腐防变的每一道防线，取得明显成效。该院已连续多年未发生干警违法及严重违纪情况，也没有收到一件相关举报。

　　抓教育培训，筑牢干警拒腐防变的思想防线。一是强化教育内容。近年来，该院先后开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育、科学发展观教育以及机关作风建设年等一系列专题教育活动，引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观。二是强化教育方式。该院组织干警到西柏坡、延安等革命圣地，广州黄花岗烈士陵园等处开展支部活动，缅怀革命先烈，教育干警牢记使命责任;同时积极开展警示教育，组织干警观看《蚁穴透视》、《肃贪风云》等专题片，提醒干警时时自省、自警、自律。

　　抓文化育检，丰富干警八小时以外的文化生活。在抓好干警思想教育的同时，该院注重用健康向上的文体活动吸引干警，引导干警在业余时间从事一些有益于身心健康的活动，以这些活动充实干警的业余生活。新办公楼投入使用后，该院又投资20余万元建起了篮球场、乒乓球室、台球室、阅览室等场所，积极为干警的业余文化生活创造条件。他们还组织干警成立了篮球队、羽毛球队、文学社和书画社，不定期开展各类文体活动，为干警生活增添了情趣，也强化了干警的互助合作意识和团队精神。

　　抓重点引导，廉洁警示教育防微杜渐。该院制定的《干警八小时以外行为规范》包含了道德情操、廉洁自律、人际交往等内容，明确规定干警在生活圈、社交圈里什么可为，什么不可为，以及违反规定后处罚的尺度和应负的责任。该院还将办案一线部门的中层干部、主诉检察官以及直接接触案件当事人的主办检察官作为“敏感人”，经常警示教育，做到警钟长鸣;把节假日尤其是五一劳动节、国庆节、中秋节、春节等重大节日作为“敏感期”，坚持节前召开干警大会进行廉政教育，提前打“预防针”;把干警提拔升迁、购房买车、子女升学及婚丧嫁娶等事项作为“敏感事”，事先教育干警注意影响，坚守廉洁纪律。

　　抓内外监督，建立多管齐下监督网络。在严格教育、注重引导的同时，该院把党员干部8小时以外的情况和表现纳入组织生活和组织管理范畴，作为党员干部考核评价、提拔任用的重要依据，并建立起一支以纪检部门为主体，党支部、政工科积极配合的监督队伍，切实加强对干警8小时以外活动的监督，形成了组织、家属和社会监督多管齐下的监督网络。

　　一是强化组织监督，认真落实《干警八小时以外行为规范》、《干警个人重大事项请示报告制度》，要求干警及时汇报业余时间参加的重要社会活动、家庭发生的重要情况，主动接受组织监督。二是重视家庭监督，通过发放家属联系卡、向家属公开党组成员电话、召开家属助廉座谈会、节假日上门拜访等形式，向干警家属通报工作情况，听取其意见建议，充分发挥“廉内助”的监督、促进作用，构建家庭助廉防线。三是主动接受社会监督，加强与市、区纪检监察部门的联系，定期了解是否有群众投诉检察干警的情况，发现违规违纪苗头及时做好预防;实行“一案一回访”制度，向发案单位和案件当事人征询意见，多方了解干警执法情况。 (程生彦)