湖北日报讯（记者刘娜）昨日从省民政厅获悉：2008年至2010年，我省共有6932人参加社会工作师职业水平考试，其中，获得助理及以上专业资格的仅有858人。事实上，目前，全省社工群体共有5万人，更多的社工没有参加职称考试。

　　社工是指受雇于政府或民间社会福利服务机构，从事救助、慈善、殡葬、残障康复、司法矫治等社会服务的专业技术人员，被称为“和谐社会润滑剂”。根据我省人才规划纲要，到2015年，社工人才总量要达到8万人。

　　“职称考试参考率低，通过率低，不利于社工人才提高专业水平。”省民政厅负责人分析，造成这一现象的原因有三：职业水平考试有难度，而现有从业人员大多文化素质不高，难以通过；社工人才职称职级管理制度尚未建立，职称跟薪酬不挂钩，对从业者没有吸引力；受经费制约，相关部门考试培训力度不够。

　　一些地方正在试图解决这一问题。省级试点宜昌伍家岗区，建立了社工岗位专业资格聘任制度，按社工师每月100元、助理社工师每月70元的标准发放岗位津贴。同时，对参加社工职业水平考试者在资料费、报名费等方面给予补助。“发展社会工作，政府不能唱独角戏。”武汉大学社会学系教授周云清认为，社会工作的职业化和专业化发展，需要合理定位政府与民间机构介入的关系；政府可以通过购买项目的方式，把大量的社会工作交由民间机构来做。