艾凯 （文员）

　　过去对女人的要求顶多也就是知书达理、贤惠温柔。但自从女人要撑半边天那天起，事情就难办得多了。

　　男人上天开飞机；女人也上天开飞机，男人下海做总经理，女人也下海做总经理。男人能做的事，女人也统统要做一遍，而且还要比男人做得出色，至少不能比男人差。

　　我认识一个女人。大学本科念完就去国外留学，一路读下去，成绩非常优秀，工作也非常优秀。四十出头已经是一个蛮重要的单位的头头了，实在是厉害。她是独养女儿，父母可能没拿她当女儿也没拿她当儿子，像个“中性人”一样培养。

　　但问题是，优秀的男人人见人爱，越优秀越受欢迎。优秀的女人人人敬仰，越优秀越不敢娶。这位优秀女性，四十多岁了，连那一半还不知道在哪里呢，遑论生孩子。

　　我觉得女孩子读书要和男孩子拼一拼，拼来的是实力，然后就自由发挥了。有人喜欢和男人一样打拼，一口气拼到高层，才歇口气生小孩去，不过基本上是高龄产妇了。将来孩子带出来，路人心里会揣摩，这人做外婆好像嫩点，做妈太老。有人喜欢做做歇歇，大学毕业找份工作，做几年结婚去，要养小孩了，就辞了工作，回家安心做妈，等孩子大些再出来工作。有个朋友，在家带孩子的时候觉得挺闷的，就开了个网店，结果网店越开越红火。一个人忙不过来，只好雇帮手，租仓库，一不小心做了老板。

　　我见过最厉害的女人当属一女老板。本来在研究院工作，夫妻两人都是搞科研的，两人与世无争，带个孩子，有空了就教教孩子。不料男人突然生病了，医疗费用远远高出他们承受的范围。说什么也得把老公的医药费赚出来，那女人悄悄地给一家民企打工。摸清市场后自己办了个企业，十来年做下来，赚出来的何止是老公的医药费。

　　有本事，啥时候生孩子都不成问题。生完孩子照样事业出色。最怕一种女人，盯着孩子唠叨：“都是为了养你，不如我现在就是主管（总经理）……”其实不养那孩子，她没准也升不到那位置。