红网郴州10月22日讯（通讯员 刘小林 曹雄清 曹航）日前，湖南汝城县纪委监察局向全县下发通报，对在效能建设和干部作风存在问题的7名干部职工分别给予了扣发统一奖金、效能告诫、书面检查的处理，同时对所属单位分别扣除效能建设分2—4分。

　　今年以来，汝城县以创建“效能环境最优县”为目标，出台了《机关效能“扣分预警制”管理办法（试行）》，强化行政效能问责。按照“扣分预警制”管理办法规定，县效能办为全县行政机关和事业单位及其工作人员建立“百分制”效能积分卡。对违反效能管理规定的责任单位和责任人，视情节的轻重，扣去相应的分值。同时对扣分情况进行预警动态管理，实行“即时通报”和“预警教育”。当单位被扣去10分时，发放《示警通知书》对该单位进行示警；单位被扣去25分以上时，给予该单位主要领导待岗、停职检查责任追究，责成该单位限期整改。

　　“扣分预警制”实行以来，该县对拖延企业申请审批时间的4名科级干部、违反首问首办责任规定的9名一般干部、不公开办事程序的3个单位，进行了口头告诫、书面告诫或通报批评，对3名故意刁难服务对象、违反规定擅自收费的工作人员进行了立案查处。