南方日报讯(记者/周志坤)向专家学习、向实践学习，近年来佛山通过“南方创新论坛”、专家顾问团、课题调研等形式，为全市干部制定“学习菜单”，为学习型党组织建设工作作出了有益的探索。

　　为增强学习的前瞻性，2007年5月，佛山市委市政府出台方案，聘请各方面的学者、杰出人士等作为专家顾问。到2010年，共聘任20名国家级和省级知名专家学者为佛山市政府顾问。每年邀请3—4名专家顾问为中心组学习授课，每年召开一次顾问团会议，咨询发展对策。

　　为增强学习对指导实践、推动工作的作用，佛山市委下发《关于领导干部大力开展调查研究的决定》，规定各中心组成员要围绕现实问题和分管工作，每年至少开展一个重大课题调研，调研时间不少于60天。在近两年的金融危机过程中，该市市委中心组成员通过调研、交流、研讨，制定出台应对危机的政策措施，较好地推动了佛山率先突围。

　　为达到学用结合、学以致用的目的，佛山市委中心组紧密结合实际，精心制定“学习菜单”，对中心组成员的学习进行专门性指导。一是根据发展实际制订“学习专题菜单”，市委领导每年提出1—2个重大学习专题，有选择地纳入市委中心组学习年度计划。二是结合建设“智慧佛山”的战略部署和干部思想实际推荐“干部阅读菜单”。