金融业年终奖涨幅最高

　　据广州日报报道 前程无忧日前发布的《2010企业年终奖调研报告》（以下简称报告）显示，2010年相比2009年企业年终奖预算总体平均增长8.4%。国有企业员工年终奖金额占比最高，合资（欧美）企业居于其次，外资（欧美）企业位列第三。

　　金融业客服：6位数年终奖

　　根据《报告》，打算增加2010年年终奖预算的企业，金融行业平均涨幅最高，达到31.9%。一般证券公司正式员工年终收入都会不薄，哪怕是开户、客服等基层岗位也可能拿走6位数的年终奖。基金管理公司只要当年业绩好，哪怕是基层员工也有数万元至10万元不等的年终奖。业绩好的基金经理，一年拿五六百万年薪也不夸张。

　　地产企业中高管：6位数年终奖

　　随着2010年房价继续上涨，房地产仍然被认为是最赚钱的行业之一。收入最可观的仍然是中高层管理人员及销售人员，如中等地产企业一个部门总经理，年薪有50万甚至更高，效益好的话，还可以拿到六位数的年终奖。

　　合资企业员工：约4个月工资

　　广州一家大型合资企业中层干部告诉记者，其企业实行年薪制，有一定比例的年薪是在年终发放，此外，根据公司当年的效益，都会发放一定数额的效益奖，约相当于4个月的工资。公司效益越来越好，年终奖也水涨船高。