中广网北京1月14日消息（记者刘天思）由中国医药企业管理协会、中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会（RDPAC）和人民网共同主办的2010中国医药企业社会责任论坛日前在京闭幕，同时医药企业“企业社会责任奖”评选揭晓，拜耳医药保健有限公司、步长集团、神威药业有限公司和九州通医药集团等9家医药企业获贡献奖，北京双鹤药业、仁和集团等10家企业获优秀奖。

　　履行社会责任，服务公众健康。颁奖仪式上，中国医师协会、中国医药企业管理协会、中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会（RDPAC）、人民网和与会医药企业负责人一致通过“北京宣言——中国医药企业履行社会责任倡议书”。

　　“获奖企业，由医药行业协会推荐产生；评选流程，由申报材料公示、网友投票、评委打分、获奖单位公示等四个环节组成。”本次活动组委会主任、中国医药企业管理协会会长于明德介绍，为了维护“企业社会责任贡献奖”的权威性和评选工作的严肃性，由医药行业主管部门、中央媒体和专家学者8位代表组成的评委会，从医药行业实际出发，把握评选导向、坚持评选标准，统筹兼顾，结合网友投票，评选出的11家获奖企业充分反映出履行社会责任，服务公众健康的本质特色，展示了以人为本，围绕大局、改革创新的生动实践，体现了积极参与新医改工作，投身入社会公益事业、，加大研发自主创新，低碳绿色生产、关爱公众健康的责任意识。

　　炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。药品，事关百姓生命安全，不可掉于轻心；医药行业，是个沉甸甸的行业，责任重于泰山！“齐二药”假药事件、“三鹿牌”奶粉等重大安全事故，凸现企业社会责任缺失。此时，倡导医药企业履行社会责任，服务公众健康，意义重大。

　　主办方之一，人民网副总编辑董盟君在发言中强调，企业社会责任的兴起，是经济全球化深入发展的产物。它代表各国政府、企业和其他所有机构在全球化中，实现经济社会协调发展的共同认同的价值观、通行的语言和行为的准则。对于这一点，企业和企业家要有清醒的认识，这是发展的大趋势。

　　企业主动对药品进行召回，本身就是一种履行社会责任的具体表现，媒体要给与充分的理解和支持。中国医药企业管理协会会长于明德认为，在当前的时代背景下，中国的医药企业必须具有社会责任意识，并融入到企业的经营之中。实践证明，加快提升社会责任意识，这是企业构建核心竞争力体系的重要组成部分。社会对于履行企业社会责任的企业会有好的回报，企业家应该学会算笔“企业社会责任账”。

　　与会专家呼吁，政府在企业社会责任建设中的作用至关重要，企业履行社会责任不应以承担很高的制度成本为代价。

　　专家建议，第一，建立一个科学的评价标准。比方说就企业的产品质量，对不良药品的主动召回，新药研发等方面的贡献；在建设环境友好型、资源节约型企业方面的一些举措等等，设定评价标准。这样，企业就会按照标准去自觉地履行责任。

　　第二，倡导一种主流价值观。在当前社会中，存在着很多不好的现象，有许多急功近利的行为，这些价值观影响了一些企业的发展。作为政府，要倡导公平正义、诚实守信的价值观，让更多的企业用这样的价值观激励自己，激励员工，从而形成一种良好的社会氛围。

　　第三，建立一种政策激励机制。对于履行社会责任的企业，应该给予一定的奖励，不一定是物质上的奖励，比方说一些政策上的倾斜、社会荣誉，以及新闻媒体的关注和支持等等；而对于不能履行社会责任的企业，也要有惩罚措施，例如一些企业生产劣质药品，对于不良药品拒不召回，对于环境污染不治理，或者在推销药品时进行贿赂，败坏社会风气，对于这些不良的行为，应该有一种社会的制约。

　　与会代表纷纷表示，就整个社会环境而言，应该建立责任文化，提高全民素质，使积极履行社会责任的企业得到社会的理解、支持和认可，从而得到更好的回报。来自人民日报社、中国医师协会、中国医药企业管理协会、中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会（RDPAC）和中国消费者协会等部门的专家出席论坛并讲话。

　　附：“北京宣言——中国医药企业履行社会责任倡议书”北京宣言

　　我们相信医药企业应当切实履行社会责任，服务公众健康，实现人类社会传统美德，倡导与主流价值观一致的文化，促进社会和谐，增进人民福祉。我们承诺：一，坚持以人为本，把人民群众的健康放在首位。二，积极参与新医改工作，为推进医药卫生信息化建设，完善药品生产供应保障体系。三，提高自主创新能力，努力研制和生产安全有效价廉的物品，让公众吃上放心药。四，严格执行药品招回制度。五，广泛传播健康知识，提高公众用药安全常识。六，积极支持临床科研，大力培训基层医师，尤其是城市社区和农村医生。七，倡导绿色理念，杜绝环境污染，建设环境友好型，资源节约型企业。八，关爱员工，积极参与社会公益事业，创造就业岗位，尽最大的努力回报社会。

　　9家荣获企业社会责任贡献奖获奖理由：

　　步长集团：结合企业实际，从经济责任、法律责任、维权责任、环保责任、社区责任和慈善责任六个方面，构建具有步长特色的“企业社会责任”，以实际行动一以贯之，使企业与社会实现良性循环，和谐发展。建立十大GAP种植基地，带动当地农民近50万人脱贫致富。

　　拜耳医药保健：作为外资企业，拜耳的企业社会责任，始终着眼于大局观、战略观，与卫生部合作开展具有实际意义的合作项目，紧扣新医改，为其逐步深化“添砖加瓦”。其中，“走进西部”项目，历时5年，为该地区332个贫困县的一万名县级基层医生提供专业培训，为当地建设了一支“留得住、用得上”的医师队伍，使常见病和多发病能得到及时救治，减少农民异地就医带来的经济负担。

　　悦康药业：做老百姓的好药，以朴实的理念诠释企业社会责任。为了满足百姓需求，提供便宜的好药，敢当“搬运工”；面临金融危机，做到“不裁员、不降薪、不停产”；委托北京药学会专家编写《安全用药手册》，每年免费发放近40万册给乡村基层医生，努力提升他们的业务素质，保证用药安全。

　　先声药业：致力于打造中国的民族医药，作为企业使命与终极目标；研发创新，不计投入，近乎偏执，目的是为老百姓提供有效药、便宜药。为推进我国医药产业的快速发展，培养人才，鼓励创新，向中国药科大学提供500万元“先声奖学金”。回报社会，奉献爱心，用实际行动诠释企业公民责任。

　　赛诺菲—安万特：该企业进入中国后，始终坚持“以人为本”理念，将务实与创新相结合，传播健康知识，开展公益项目，传递关爱，构建和谐，忠实履行企业社会责任。在汶川、玉树灾区，联合国际助残组织启动“关注工程”，帮助因震致残的灾区群众，进行长期康复治疗和心理辅导，让他们感受来自社会的关爱。“人残志不残”，重树他们对生活的信心。

　　康恩贝：让消费者满意，是企业社会责任的基本线；低碳与生态，是企业发展的生命线。作为一家立足现代植物药领域的企业，康恩贝深谙企业与自然的和谐共处之道。“员工的生命高于一切”，通过制度创新，安全文化普及，创造一个员工快乐工作，健康生活的“生态园”。

　　神威药业：要金山银山，也要绿水青山。无噪声、无烟尘、无异味，在企业发展的同时，始终保持与环保和谐同行；节能减排，循环利用，实现环保效益与经济效益双丰收。深入社区，进行“全民用药安全社区教育计划”，指导公众安全用药；走家串户，进行过期药品回收，确保百姓用药安全。

　　新华制药：作为一家老国企，担负着国家的重托，人民的信赖，深感责任大于天。该企业向社会公开承诺：以生产品质卓越、安全可靠的药品为基本责任，致力于挽救生命，保护健康的事业，为社会作出贡献，造福百姓生活。说到做到！热心参与、支持新医改，向社会提供基本药物，赔钱也要干。

　　九州通：流通业在医药行业起承上启下的重要作用。该企业不断开拓创新，优化流程，降低成本，让利百姓。随着新医改的逐步深化，该企业积极参与，将营销网络与乡镇基层医院无缝对接，为缓解农民看病贵做出一定的努力。