红网湘潭3月24日讯（分站记者 周维欣）3月22日，湘潭市委党校举行了一场别开生面的乡镇领导干部招聘考试，由笔试产生的12名“村官”走进湘潭市2011年面向村（社区、居委会）干部公开选拔乡镇（街道）党政班子成员的面试考场，竞争4个乡镇党政班子成员岗位。

　　由湘潭市委统一组织的乡镇领导干部选拔工作，是湘潭进一步深化干部人事制度改革的举措，激发了基层干部活力，在全省首开先河。据介绍，实现选拔工作公平、公正、阳光、透明，组织部严把“初选关”和“测试关”。对符合选拔条件的村（社区、居委会）干部进行认真排摸，做好选拔报名工作；结合平时工作对参选基层干部政治素质、工作能力、群众威信、遵纪守法等情况的掌握了解，对符合选拔条件人选进行多方征求意见，反复酝酿，确保推荐人选具有较高的群众公认度；结合近期内的考核情况，把考核优秀，实绩突出的村（社区、居委会）干部推荐出来，做到好中选优。

　　22日面试结束后，湘潭市委组织部将根据笔试和面试的综合成绩，从12名“村官”中取前4名进入公示环节。