半岛都市报5月14日讯(记者 高丽 通讯员 徐振凯) 2007年底，小张因身体不好，向厂里提出换岗，厂里让他回家等通知。结果等了一年多，小张到厂里一打听，发现自己的工作早就“等”没了。小张申请了劳动仲裁，仲裁部门裁定工厂赔偿小张损失 。小张迟迟拿不到赔偿，又到检察院申诉。近日，检察院组织工厂和小张进行调解，小张拿回了2万多元赔偿。

　　小张在崂山区一家工厂打工，2007年底，他因身体不好，申请换个岗位。“厂长说让我回家待岗，等岗位调整好再通知我去上班，但我等了一年多也没等到公司通知。”2009年，小张到厂里一打听，原来自己的工作早就没了 。“厂里说根据规定，无故旷工三天就自动解除合约。”小张认为，厂里的说法他无法接受，便向劳动部门申请了仲裁 。经过仲裁，劳动部门裁定工厂和小张解除劳动关系，并赔偿小张经济损失 2万多元。工厂不服仲裁，又到法院提起诉讼，法院裁定撤诉。

　　为了拿回赔偿，2010年，小张向崂山检察院提起了申诉。在案件审查过程中，检察院民行科干警发现工厂还拖欠了小张大量加班费。小张说，“在工厂干的时候，原本规定每周休息一天，但由于工作任务量大，加班是家常便饭”。

　　考虑到小张的实际情况，近日，崂山检察院启动了诉前和解机制，组织工厂和小张进行调解。最终，双方达成了和解，工厂和小张解除了劳动关系 ，小张也顺利拿到了 2万多元赔偿金。记者了解到，对符合抗诉条件的申诉，崂山检察院可通过“诉前和解”机制来促成当事人和解，从而减轻了当事人的维权成本。