财政部门实施人才强市战略 投入数千万元支持各项科研工作及人才队伍建设

　　本报讯 （记者陈杰）昨日，记者从江门财政局获悉，为全面实施人才强市战略，将加大资金投入力度，优化人才结构、促进新兴产业发展。

　　未来江门将在博士后工作站建设、人才开发经费等六个方面加大资金投入，对符合引进世界一流水平、并对该市产业发展有重大影响等条件的科研团队，将给予最高5000万元的专项工作经费，而如果引进院士级专家，则可一次性发放50万元的专项工作经费和50万元的住房补贴。

　　投千万元扶持文化产业

　　据介绍，在发挥财政职能作用上，财政部门未来将在6个方面加大资金投入力度，确保人才工作各项政策措施有效落实。

　　首先是支持有条件的单位建立博士后工作站。确定在2010～2011年度市财政一般预算中安排60多万元专项补助经费，用于博士后工作站科研经费及人员生活补贴。

　　其次是不断加大人才开发经费的投入。确定在2010～2011年市财政中安排高层次人才队伍建设（含人才资源开发）经费共550多万元，用于优化人才结构，鼓励引进重点院校和培养战略性新兴产业所需的各种人才。

　　三是统筹安排好各类党政和企事业人才培训经费。2010~2011年市财政一般预算专项安排450多万元，依托国内外高校培训，推进各类人才建设。

　　四是围绕“文化名市”建设目标，从2011年起，市财政预算安排文化产业资金1000万元，扶持文化产业的发展和文化队伍人才建设。

　　另外，对中青年专家、选聘到村的高校毕业生等也将安排特殊岗位津贴经费，做好重点保障，专项落实高层次人才的奖励政策。

　　科研团队最高经费五千万

　　另外，财政局还在人才引进、培养和使用上也出台很具诱惑力的激励政策，将加大投入力度，积极兑现“江门侨乡杰出专家奖”、“江门海外人才贡献奖”、“江门技术能手奖”、“江门农村实用人才奖”等对江门经济社会发展有突出贡献的优秀人才和杰出贡献的优秀人才的奖励政策。

　　同时，对引进世界一流水平、并对该市产业发展有重大影响、能带来重大经济和社会效益的创新和科研团队，给予最高5000万元的专项工作经费，对引进的院士级专家一次性发放50万元的专项工作经费和50万元的住房补贴。

　　另外，在高技能人才的养老保险上，也明确指出将由财政按个人当年最高缴费标准计算的应缴费额补贴50%等。