南都讯 记者高爽 针对深圳残疾人杨仁良等千余残疾人签名建议信内容，昨日上午人力资源与社会保障部宣传中心相关人士称“该问题《公务员法》有规定”，并表示“这就是该部相关部门的答复”。

　　杨仁良等在建议信中建议行政机关带头履行法定义务，招录不少于1.5%的残疾人。这一比例是《残疾人就业条例》中明文规定的。但据了解，目前已公开信息的上海、武汉和昆明三地行政机关均达不到上述指标，深圳市残联相关部门负责人前日也表示，“达不到法定比例”。

　　昨日，南都记者致电人社部宣传中心，就前日传真给该部的采访函询问何时可以安排采访，该中心相关人士表示“安排不了”，原因是“这个问题公务员法已经有规定了”。问及具体规定内容时，该人士称：“公平竞争啊！只要通过竞争考上公务员那也是可以的，必须通过考试竞争上岗。”南都记者表示，《残疾人就业条例》中有规定细则，希望了解行政机关工作人员中残疾人的比例是否达到1.5%，该人士并不回答《残疾人就业条例》中涉及到的条款，而是“建议”记者了解一下相关的法律法规，同时表示：“这就是人社部相关部门的答复。”

　　从2010年9月开始，公益组织“益仁平中心”向30个地方政府的人保局发出了信息公开的申请，要求政府披露残障人在公务员以及事业单位的从业状况。截至2011年1月14日，多数政府部门都采取了拖延、不置可否的态度。虽然有18个地方的人社局给予了回复，但真正公开残疾人在行政机关、事业单位就业信息的只有3个地方，即上海市、武汉市、昆明市。

　　在上海市人社局公开的信息中显示，事业单位中有残疾人4800人左右，占总数的1 .3%；武汉市人社局公开数据为，公务员系统有残疾人171人，占全部比例的0 .39%；昆明市人设局统计显示，从2004年至今，政府机关通过公开招考共新录用公务员5917人，有1人属于残疾人；在事业单位招聘的职员中，市属事业单位在职的残疾工作人员102名，占在职职员总数的0 .6%。

　　昨前两日，南都记者分别按广东省人社厅和深圳市人社局要求发送了采访提纲，但截至昨晚仍无具体答复。