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河南医改:构筑卫生人才新高地 服务中原经济区建设

http://www.sina.com.cn  2011年08月02日04:50  大河网-河南日报

  本报记者苑海震本报通讯员 杨力勇 赵炜

  在建设中原经济区的伟大实践中,我省卫生系统通过大力实施“人才强卫”战略,全方位多层次高质量加强卫生人才队伍建设。总投资6.5亿元,实施科技创新型人才工程、“51111”农村卫生人才培养工程、县(市)医院骨干医师培养“515”计划。先后引进8位院士和院士级专家,选拔特聘学科带头人、卫生科技领军人才、中青年科技创新人才338 人,派出547位学术技术带头人到国外培训;累计为基层培养引进医学院校学生6103名,培训乡村医生6万多人;将在5年内为100所县(市)医院培养5000名骨干医师。形成了医疗卫生高端人才和基层实用人才竞相发展的生动局面,为推动全省卫生事业跨越发展提供强大支撑。

  人才是第一资源,人才是发展之本。

  全省卫生系统认真贯彻省委“四个重在”的实践要领,积极落实省委、省政府关于人才工作的指示精神,从中央医改精神出发,从我省卫生工作实际出发,从城乡居民健康需求出发,把人才放在优先发展的战略位置,为卫生改革发展提供有力的智力支持和人才保证。

  河南省卫生厅厅长刘学周说,建设中原经济区,主体是人民群众。只有为人民群众提供安全、优质、放心的医疗服务,创造和谐、优美、舒心的医疗环境,才能使人民群众以更加饱满的热情与精力积极投身到中原经济区建设的伟大实践中,奋力拼搏、建功立业。医疗卫生行业是人才密集型行业,高素质医疗卫生人才对于推动卫生事业跨越发展具有重要的支撑作用。我们树立科学的人才发展观,全方位多层次高质量加强卫生人才队伍建设,护佑群众身体健康,护航中原经济区建设。

  站位全局,人才优先发展

  近年来,各级党委、政府高度重视卫生工作,各项卫生事业取得了长足发展。但卫生资源总量依然不足。全省每千人口床位数、执业(助理)医师、注册护士分别是3.03、 1.40、1.11,三大指标低于全国平均水平。全省整体医疗水平处在国内中等位置,高层次卫生人才不足,农村卫生人才匮乏,还不能满足1亿人口的就医需求。

  时不我待!群众的需求就是医疗卫生工作的出发点。河南省卫生厅党组充分认识加强卫生人才工作的重要性和紧迫性,把卫生人才工作放在建设中原经济区发展的大局和战略高度积极谋划,站位全局,提出“人才强卫”战略目标,努力在壮大卫生人才队伍、提高卫生人才素质、优化卫生人才结构、完善人才工作机制上狠下工夫,推动全省卫生人才发展再上新台阶。

  搭建平台,构筑人才高地

  省卫生厅把实施各项人才工程作为历练人才、培养人才的平台积极搭建,凸显了抓人才的勇气与智慧、胆略与气度。

  实施卫生科技创新型人才培养工程。用5年时间,投入2亿元,在我省优势医学学科领域,培养或引进5~10名“两院”院士或院士后备人才,5~10名特聘学科带头人,培养50名左右卫生科技领军人才,300名左右中青年科技创新人才,选派500名学术技术骨干出国培训,打造我省高层次卫生科技人才梯队。

  实施“51111”农村卫生人才培养工程。采取引进高等医学院校毕业生、定向培养和在职学习深造等方式,用5年时间,投资4亿多元,免费为县级医疗卫生机构培养1000名硕士研究生;为县级医疗卫生机构和乡镇卫生院培养1万名本科生;为乡镇卫生院培养1万名专科生,将全省10万多名注册乡村医生免费轮训一遍。

  实施县(市)医院骨干医师培养“515”计划。用5年时间,每年安排专项资金1000万元,有计划地为100个县(市)医院培养5000名骨干医师,全面提高县级医院诊疗水平。为基层医生的快速成长开辟“快车道、高速路”。

  统筹各类卫生人才协调发展。加强卫生管理人才队伍建设。2009年以来,先后派出400多名县以上医疗卫生单位高层管理干部赴新加坡培训。加强疾病预防控制、公共卫生、妇幼保健、护理等人才的培养,提高学历层次,改善知识结构。全省县及县以上的医疗卫生单位开展继续医学教育工作覆盖率达到100%。 创新机制,优化发展环境

  人才竞争主要是人才政策和体制机制的竞争。刘学周要求全省卫生部门创新思路,只要是有利于培养、吸引、留住、激发人才创新活力的政策措施,就大胆地试、大胆地用。努力营造充满活力、富有效率、更加开放的人才成长环境。

  积极争取有关部门支持,出台了一系列“含金量”高的政策措施。与省委组织部等7部门联合下发了《河南省农村卫生人才队伍建设工程实施方案》,制订了《河南省卫生科技创新型人才工程实施方案》、《河南省卫生厅关于卫生科技创新型人才薪酬待遇有关规定》等,每年投入4000万元用于卫生科技创新型人才科研启动经费、生活补贴及有关科技项目支持。与省人保厅联合下发了《关于乡镇卫生院高级专业技术职务任职资格评聘工作有关问题的通知》,农村卫生人员在晋升和聘任高级专业技术职务中享有降低门槛、单独考试、直接聘任、专门发证的优惠政策,鼓励和引导医疗卫生技术人员向农村合理流动。

  中原经济区建设已扬帆起航。全省医疗卫生人才面对新挑战,担当新使命,肩负新期盼,努力维护人民群众健康安全,为中原经济区建设提供健康保障。

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