翻开惠州市第二妇幼保健院的《大事记》，可以看到这样的发展轨迹：创建于1974年的保健院，最初取名为“惠州市妇幼保健所”，1980年更名为“惠州市妇幼保健院”，1988年建成南坛院区，1998年建成江北院区，2006年荣获惠州市首家“二级甲等”专科医院称号。

　　明天，保健院新院区将正式投入使用。新院的投入使用，不仅扩大了保健院的整体规模，增强了综合实力，还加快了保健院科学转型升级的进程。

　　“科技兴院，科学管理，一切以病人为中心”，惠州市第二妇幼保健院始终坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，秉承关爱女性、呵护新生、儿童优先，母亲安全的服务宗旨，努力降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，提高出生人口素质，是惠州市闻名遐迩的妇女儿童保健阵地。

　　作为惠州市妇幼保健的龙头，惠州市第二妇幼保健院承担着全市和全区妇女儿童的医疗、保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息、教学、科研等公益任务。医院制订了一系列便民利民的措施，农村、到社区、学校、工厂进行义诊咨询、健康体检和保健知识科普讲座，为广大群众提供公益性均等化保健服务。

　　人才战略筑起发展基石

　　惠州市第二妇幼保健院是广东省唯一承担中国/联合国人口基金第五周期、第六周期项目任务工作单位，为我国探讨在青少年保健服务模式作出了贡献，被评为全国的先进单位。医院的青少年保健门诊，成了少男少女的“青苹果乐园”，在这里，他们畅谈如诗年华的懵懂，呵护生殖健康。

　　2004年，医院床位只有75张，每天门诊485人次；现在床位已达300张，每天接诊超1400人次。

　　在近40年来的发展历程中，第二妇幼保健院的发展并非一帆风顺。由于受体制、观念、环境以及医院硬件条件等因素的影响，该院的发展曾一度遭遇瓶颈，徘徊不前。

　　面对困难与压力，该院领导班子敢于开拓创新，确立了“科技兴院，科学管理，一切以病人为中心”的治院方针，率领全体医务人员艰苦奋斗，顽强拼搏，把医院打造成为惠州地区妇幼保健的品牌医院。

　　坚持“拼搏、奉献、开拓、创新”的院训，该院以人为本，强化内部管理，不断提高医疗水平、医疗质量、服务意识、工作效率；提升影响力、吸引力、辐射力和带动力，将医院打造成高标准、现代化、规模化、国际化的大型医疗服务中心，向社会提供优质价廉的医疗服务。

　　“医院综合竞争力的提升，关键是要以软实力破局。”该院院长认为，管理能出效益，于是该院特别注重软实力建设，不断加强医院管理，促进理念更新，强化人才培养，提高管理水平。一方面，医院多次邀请专家教授来作培训，引进先进技术；另一方面，不断引进高技术人才，并将技术骨干送出去培训，接受先进的理念。

　　人才是医院发展的基石，是发展的第一保障。第二妇幼保健院高度重视人才发展，采取请进来、送出去的办法，通过组织员工外出进修、培训等多种途径，建立起了一支业务能力强、整体素质高的人才队伍。

　　“来院后，院领导对乳腺外科的建设非常重视，无论在科室设立、设备购置、人员配备及培训各方面都给予大力支持，我们深感单位的厚爱，没有理由不为医院尽心尽力，报答单位和社会。”乳腺外科殷主任说。

　　小儿外科张主任说，单位领导对他的工作和生活都非常关心，工作上提供了最好的平台；生活中，还帮他把孩子安排进惠州一中就读，同时还给他爱人安排了工作。

　　除了软件设施，该院也高度重视硬件设施建设，近年来，该院陆续购置了德国核磁共振、电子计算机X线成像系统、彩色多普勒超声诊断仪、全自动化学分析仪等大型现代化医疗设备，提高了疾病诊断准确率，为医院实现跨越式发展奠定了坚实的基础。

　　全市剖宫产率最低的医院之一

　　事实证明，剖宫产对孕妇和新生儿健康都很不利。但目前，中国剖宫产率高达46.2%，居世界首位。惠州市第二妇幼保健院始终倡导自然分娩，剖宫产率控制在30%以内，是惠州市剖宫产率最低的医院之一。

　　惠州市第二妇幼保健院开办有孕妇学校，定期开展孕期科普知识宣传、孕妇球操等一系列特色服务，吸引了众多孕妇前来上课。孕期保健教育包括早、中、晚三期，早期教育准妈妈孕期营养、合理膳食等；中期教育孕期体重控制和孕期体操；晚期教育分娩过程的演练，减轻准妈妈对自然分娩的恐惧，还提供家庭自我监护，母乳喂养，新生儿筛查护理技巧等培训。通过在孕妇学校的学习，有效降低了孕产妇并发症。

　　据了解，惠州每年约有6000名孕产妇接受该院孕妇学校培训，通过孕期保健教育，惠城区剖宫产率不断降低，自然分娩率逐步提升。

　　除了孕妇学校，该院还建有新生儿游泳室，这里每天门庭若市，宝宝们通过游泳强身健体，培养了生存技能，促进智力和身心发展。在早教中心，宝宝通过各种服务开发智力，促进他们健康快乐地成长。在产科，医护人员为产妇提供全方位、多角度、温馨舒适的人性化贴心服务。目前，该院的产科已经成为惠州市的重点专科。

　　超过99%的患者对该院服务满意

　　秉承“以人为本，以病人为中心”的服务理念，惠州市第二妇幼保健院以行动赢得了无数病人及家属的赞许。

　　一直以来，该院都会经常收到由乡镇和其它医院转院过来的危重病人。只要危重病人转入该院，该院医护人员皆全力抢救，争分夺秒挽救病人生命。在一次次的化险为夷、一次次转危为安中，保健院的信誉度也一次又一次的得以提升。一提起保健院的重点科室，许多惠州人都能如数家珍般地说出个一二三来。

　　此前，两名新生儿不幸被筛查出得了苯丙酮尿症，为了给患者解除痛苦，医护人员积极主动为患者研究治疗方案，同时又千方百计减轻他们的经济负担，帮助他们申请到了治疗免费奶粉，家长深受感动，给医院写来了感谢信，并送上锦旗。

　　主动、热情、细心、耐心的服务原则是该院医护人员的一个永恒的主题，对待患者，他们不刁难，不推诿。据相关数据显示，有超过99%的患者都对该院服务满意，表示愿意到医院进行诊疗。

　　优美的环境、优质的服务、精湛技术构筑了保健院的实力，医护人员用智慧和汗水带给病人细心的呵护，汇聚了一串串爱的福音。

　　争创三级甲等医院

　　近年来，该院的业务量以年均30%的速度快速增长，呈现出迅猛的发展势头。

　　几年间，该院共有百余项科研课题通过市科技局成果鉴定，曾先后获得惠州市科技进步奖、省级科研立项、市级科研立项上百项、发表论文共几百篇。该院也先后获得“广东省工人先锋号”、“广东省优秀护理集体”、“广东省先进职工之家”、“广东省青年文明号”、“广东妇女示范岗”等荣誉称号。2011年，该院院长高利洁同志荣获“全国三八红旗手”称号。

　　接踵而至的成绩与荣誉并没有让他们停下脚步。今日，他们的目光又聚焦到一个更远更大的目标———争创三级甲等妇幼保健院。并通过创建过程，不断提升医院品牌，促进医院全面、协调、可持续发展，为惠州妇幼保健工作和医疗卫生事业做出更大的贡献。

　　2009年，在惠城区委、区政府的支持下，医院收购了位于上排的原TCL通讯设备有限公司大厦，并将大楼改建成为新的院区。新院区建筑面积达3万平方米，开放床位300张。

　　明天，新院区将正式投入使用，新院区的投入使用，将力促该院科学转型升级。

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　　围产医学中心

　　惠州市第二妇幼保健院围产医学中心是为准备怀孕的妇女和孕产妇提供人性化优质的一条龙服务，包括心理咨询、营养指导、孕期健康检查与监护到分娩方式的选择、产后访视和产后形体重塑等服务，开设项目包括孕妇保健班、产后延伸服务及孕产妇心理测试与心理辅导。孕妇保健班：每周由妇产科专家讲授孕产期保健知识，内容包括孕前指导、孕期营养、孕期有氧运动(孕期体操、分娩球操)、提供孕产期健康教育及指导、胎教、孕产妇心理调适、分娩前的准备及分娩技巧训练、新生儿护理、产后形体恢复及母乳喂养技巧、新生儿早期智力开发。

　　产后延伸服务：包括产后的42天康复治疗，产后身体康复、妊娠不良结局的哀伤辅导，分娩后产妇按摩服务、乳房、伤口物理治疗服务等。孕产妇心理测试与心理辅导：利用心理测试软件，重点开展焦虑症、忧郁症的筛查、诊断与治疗。孕期保健：包括孕期保健、产前筛查、孕期营养指导、孕期科学运动(分娩体操、分娩球操)及孕期心理治疗及辅导，新生儿筛查等。

　　儿童保健中心

　　惠州市第二妇幼保健院儿童保健中心是托幼园所儿童入园体检定点医疗保健机构，承担全区儿童保健业务指导工作，一直致力于推动全市全区儿童健康事业的发展。目前儿童保健中心在业务水平、专科建设、人力资源等方面在全市全区儿童保健系统中处于领先水平。开设儿童早期综合发展、儿童营养、儿童神经心理行为发育的评估及干预、儿童眼保健、口腔保健、儿童早期教育工程、0—2岁儿童大脑发育评估与促进训练指导、3Q亲子园等服务。开展的特色服务包括：智力筛查(NBNA、CDCC、DDST)、气质评定、新生儿疾病筛查、儿童视力保健、儿童口腔保健、儿童超声骨密度检测、骨碱性磷酸酶、微量元素、新生儿抚触、婴儿游泳等。

　　3Q亲子园

　　3Q亲子园是该院儿童保健中心的特色服务项目之一，于2006年创园，与其它亲子园不同点在于：以医疗、保健、营养、心理教育相结合，由儿保医生和专业的早教教师联手，专门从事0-3岁婴幼儿的早期教育。根据现代脑科学的最新研究成果和3岁前婴幼儿身心发育的生理成熟度和各种能力发展的关键期，结合国内外先进的早教理念，精心制定了系列的训练方案。让孩子在与家长的互动游戏中发展运动、语言、认知等能力，促进宝宝的智能(IQ)体能(PQ)和情商(EQ)的综合发展。同时致力于为年轻的父母提供专业的育儿指导，解决育儿过程中的各种困惑，让父母成为优秀的启蒙教师，并通过启智健心的教具、快乐的游戏，科学的训练方法，营造一个快乐、温馨的氛围，让宝宝乐在其中，自由地探索、成长，最大限度发挥宝宝潜能，帮助每一个宝宝走好人生第一步。

　　本版撰文 钟伟连 廖猛