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条件太差员工辞职工资被扣 公司称是他们干得差

  5月23日,三十多个连云港的打工者在李先生的带领下,来到了位于城阳一家名为琪琴水产有限公司打工。李先生说他们在厂里过得并不如意,厂里很多承诺无法兑现。“来到厂子之前,厂里说一个月后可以报销来时的车票,培训一个月,每天工资按照65块钱来算,我们觉得挺好的。进来之后,发现根本没有当初讲的那么好,星期天补助10块钱,第一个周发了钱以后就没再发了。中午没吃完的饭留给夜班吃,夜班没吃完的第二天再吃,很多人都拉肚子了。”与李先生一起来的十几个人干了十多天就走了。一个月后,又走了四五个人,“老板没给一分钱”,李先生说。

  但李先生并没有走 ,他和其他八个人一直在厂里干着,干了两个月。7月31日那天,厂子给打工者们发工资了,“当初来的时候说是25日发工资,但是咋拖到了31日,车票也没报销?”李先生很不理解厂里的行为,他也动摇了,找厂里一位姓张的负责人结算工资,“我们说不想干了,让结算工资,他们说不干了就走,一分钱也不给。”最后软磨硬泡才给了一部分工资。

  8月2日,记者联系上该水产品公司的负责人张先生,张先生告诉记者,事实并不像那些打工者说的那样,而是因为他们干得不好。“我们当时签订的是一年的合同,65块钱的日工资是按照合同来的。工作是计件工资,干多少就有多少,培训期都干得不多,我们就按照计件工资给了。而且辞职是需要打辞职报告的,但是没有一个人打辞职报告,而是说不干了就不干了。如果觉得工资不合理的话,可以去劳动局让他们解决处理。”

  记者 林晶 实习生 吴芸 (来源:半岛网-城市信报)

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