楚天金报讯 □本报记者任宝华 实习生边力

　　都说“夫妻同心，其利断金”。在众多的微型企业中，夫妻二人携手打天下的“夫妻店”，也着实引人瞩目。然而，工作和生活穿插在一起，配偶和同事身份交织在一块儿，“公”和“私”的界限相比之下就更难撇清了。于是，众多的“夫妻店”，也上演了一出出爱与忧愁——

　　约定：各有自己的“势力范围”

　　“夫妻一起创业，肯定是抱着共同的目标来做事，所以，彼此间的信任是非常重要的，”陈凯（化名）和爱人小米一起创业已经3年多了，从期初就确定了两个人各自的职责，分别负责两个主要部门的工作，一个主抓市场，一个主管后勤，“总之是互相配合，最大限度发挥每个人的潜能。团结力量大嘛！”

　　小米告诉记者，以前两个人不在一起工作时，并不了解对方在工作中是什么样的状态，共事之后就更能理解对方的辛苦，相互的理解也会加深，他们还约定：回家之后尽量不谈工作，如果回家还为公司里的事讨论得不可开交，势必会影响家庭关系。陈凯特别夸道：“我太太一回到家，就收敛起了她在公司里的女强人作风，绝对的贤妻良母，这一点让我觉得非常难得。”“在家，我说了算；在公司，他说了算；我们都有自己的‘势力范围’，”小米说，她周围也有夫妻共开公司的朋友，他们双方互不相让，在很多问题上非要争个高下，这样非常影响公司其他员工的情绪和状态，而且很容易让客户觉得这样的企业“裹不清白”。

　　避嫌：一方往往自愿隐身幕后

　　“夫妻俩开公司，不管在内部管理，还是在对外工作上，一起出现频率过高，会让人觉得不够‘职业化’，”记者在采访中发现，在众多的“夫妻店”中，其中一方隐身幕后的现象，非常多见。

　　香港人林女士，在武汉开办了一家颇具规模的网店，她的团队里，有一个特别重要的人——她老公。她的老公喻先生，本身是一家IT公司的合伙人，2007年为支持她的工作，毅然关掉了自己的公司，专门辅助林女士进行网店管理，深谙程序研发的他，还特别研制出一套进出货管理软件，这套软件让林女士的工作效率倍增。如今，在协助公司管理之余，喻先生依然在想方设法研发各种管理软件，让太太的工作可以更加得心应手。“我太太，就是我的超级管家，不管是生活上的，还是工作上的，”经营着一家培训类企业的周先生说，太太是秘书，也是财务总监、人力资源总监……所有家庭和工作上的琐碎事务，都交给她全权打理，而且她做得井井有条。工作不忙的时候，周太太就主动去报各种学习班以提升职业技能。“她很少在外抛头露面，我很感谢她在我背后默默地奉献，”周先生说。

　　夫妻档：感情捆绑事业不容易

　　“很多人不信任‘夫妻档’，就是觉得管理不够透明，私人感情和公司事务混杂在一起，”对此，“夫妻档”何先生和刘女士深有体会：一定要有完善的规章制度，一切按制度办事，“如果‘老板’和‘老板娘’各有各的说法，那员工该听谁的？客户该信谁的？肯定乱套了！”

　　“公司里的制度不是订给员工的，是订给所有人的，我们夫妻两人也不例外，”何先生介绍，他们公司专门聘请了一位办公室主任，一切都得按章程办事，即便是夫妻俩去领取办公用品，也得通过办公室主任签字；还聘请了一个专职会计，以保证公司账目一清二楚，而不是可以随意支取。

　　把感情和事业捆绑在一起，有人可以同甘共苦越来越好，也有人因钱生恨反目成仇，当有的夫妻感情破裂，就使得公司经营面临尴尬境地。对于“夫妻店”经营中可能存在的这些风险，大多数人表示，既然齐心协力创业，自然是希望双方能在感情和事业上能实现双丰收。

　　不过，也有人“未雨绸缪”，陈女士表示，她和丈夫将公司经营所赚的钱，都放在双方非常信任的一个朋友的账户里，一旦发生感情破裂这种无法挽回的局面，这个账户里的钱会被作为夫妻双方共同财产平分。记者在采访中还发现，也有的夫妻在分手之后，为了维持公司的正常运行，不得已选择“隐离婚”，继续保持着在工作中的友好合作，已经“隐离婚”达一年半的张女士说：“这个，也算是无奈之举吧！”