■ 深圳特区报记者 第五燕燕

　　“政府机关、国有企业有党组织，这并不稀奇，但是在民营企业等非公有制企业中，党组织不再是‘摆设’，不仅可固定参与企业董事会议，有权提出人事任免议案，还有专门的企业预算作为活动经费，这就比较新鲜了。”盐田区委常委、组织部部长刘卫翔在接受记者采访时表示。

　　2009年7月以来，深圳市盐田区在规模以上非公有制企业中，开展企业董事会和党组织“定责共建”活动，即通过董事会和党组织代表签订责任书的形式，明确党组织参与企业决策、经营管理和文化建设等，从而进一步确立党组织的政治核心地位，从根本上解决非公有制经济党组织工作无章可循的问题。

　　据了解，开展非公有制企业“定责共建”活动，是盐田区委加强新时期基层党建工作的一项创新举措。目前相关经验做法已被市委组织部向全市推广。

　　党旗引领非公经济

　　“在盐田大地上，非公经济正以其强大的生命力蓬勃发展，而引领这一经济力量实现跨越式发展的，正是那高高飘扬的鲜红党旗。”大百汇实业集团党支部书记王小建如是说。

　　大百汇实业集团有限公司2008年9月才成立党支部，下设2个党小组。目前，公司党支部已从刚成立时的5名党员发展到现在的35名党员，25名入党积极分子，党组织建设日益完善，战斗力和凝聚力显著增强。

　　一个成立不足3年的企业党支部，为何能成长、发展如此迅速？据介绍，早在2009年10月，大百汇实业集团董事会与党支部签订“定责共建”责任书，集团公司正式成立了经营决策委员会，代行董事会职责。

　　集团党支部与企业决策管理层之间的“双向进入，交叉任职”制度，促进企业与党支部的良性互动；不仅提升了党组织的地位，实现了党组织的“话语权”，还进一步增强了党组织的凝聚力和号召力，有效激发了党支部和党员参与企业决策以及经营管理的积极性和创造性，推进了集团公司决策的民主化和科学化。真正做到企业决策有党的声音，企业管理有党的身影。

　　近90％企业党组织签订责任书

　　针对一些决策管理层少党员或者没有党员的企业，党组织显得“无所作为”的问题，盐田区敏锐地意识到：探索建立非公企业董事会与党支部良性互动长效机制是做好新形势下非公有制经济组织党建工作的重要课题。

　　盐田区委首先在全区非公有制企业中发出开展“定责共建”活动的倡议书，倡议企业董事会强化“命运共同体”意识，积极支持、参与“定责共建”活动，让党建工作切实转化为企业发展的推动力；要求企业党组织以“定责共建”活动为契机，进一步巩固和深化各项党建工作，将党建工作切实转化为生产力；要求企业党员充分利用“定责共建”这一新载体，在不断加强自身党性修养的基础上，将党员的先进性要求切实转化为战斗力。

　　同时，盐田区委选取了大百汇集团、中显微电子等5家成熟企业，推行非公有制经济组织董事会与党组织“定责共建”活动，现场签订定责共建责任书，促进企业决策层与党组织的良性互动。据悉，目前盐田区近90％的规模以上非公企业董事会与党组织签订了《定责共建责任书》。

　　专家点评

　　深圳大学当代中国政治研究所副教授陈家喜：

　　企业运营与党建

　　工作良性互动

　　盐田区创新性地解决了非公企业党建工作的动力机制问题，这就是“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，构建企业运营与党建工作的良性互动关系。让非公企业党组织更多地承担促进企业经营、帮助企业发展的经济功能；反过来受益的企业大力支持党建工作，从而使党组织将会获得更大的发展空间和更多的支持力量。

　　案例简介

　　开展非公有制企业“定责共建”活动，是盐田区委加强新时期基层党建工作的一项创新举措，目前相关经验已被市委组织部向全市推广。