时报8月7日讯 (见习记者田珊)每年的7、8月份都是招聘和就业的淡季，但是记者6日在历山剧院举办的一场招聘会上发现，用人单位的招聘热情依然不减，还有的企业专门挑选淡季节点前来招人。

　　6日上午虽然下着雨，招聘会现场还是很热闹，有近百家招聘企业赶到现场。来自福建的一家通讯技术公司招聘经理介绍，他们的用工需求今年一直没间断过。但由于主要招聘通讯类的技术型工人，报名者不多，用人缺口一直没补上。另一家IT企业招聘人员也表示，他们年初预设的62个新增岗位，目前仍有12名空缺，所以即使是淡季也会继续招工。

　　还有一些用人单位挑选这个时间点来招聘，主要是面向考研失利的应届毕业生。一家教育机构招聘负责人向记者表示，现在虽然已经过了应届生找工作的高峰期，但是也有不少毕业生是因为考研耽搁了，现在才出来找工作。对于这类学生他们也比较看中。该负责人认为，虽然有些毕业生考研失败，但是在这个过程中他们将专业知识学得更加扎实，同时也会比较珍惜工作机会，工作一般更认真，这些特点都符合企业的用人需求。

　　在招聘会现场记者看到，由于一些销售类岗位的需求量大而应聘人数不多，用人单位想出了招揽面试者的新办法。一家装饰公司就在招聘会入口处发起了宣传单，称面试现场可聆听价值12800元的“营销专家讲座”。让应聘者“即使对工作不感兴趣，也不会白去一趟。”“我们主要想通过这种方法吸引更多人去单位面试。”该单位招聘人员如是说。