本报8月8日讯（记者 孙勇 实习生 何宪凯）今天从市总工会获悉，我市正在进行职工队伍状况调查与分析，主要针对2006年至2010年我市职工队伍的发展变化情况展开。

　　据介绍，经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变化、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，对我市的职工队伍产生了深刻影响，工会工作也因此面临许多新情况新问题。在此背景下，此次调查突出了济南的区域性特点，将着重研究职工队伍基本状况、职工劳动经济权益实现情况、职工民主政治权利实现情况、当前企业劳动关系发展变化及劳动关系调整机制建设状况。具体包括职工劳动就业权利的实现和保障情况，包括劳动合同、集体合同及工资专项集体合同签订情况，企业缴纳保险情况；职工收入分配权利的实现和保障情况；工会代表职工参与立法和政策制定情况；劳动争议调处情况等内容。为充分反映职工的愿望、要求和呼声，本次调查还将提出有创新性、前瞻性、操作性、实效性的对策建议，为工会提高参政议政水平服务，为工会工作的创新发展服务。