楚天金报讯 □乔志峰

　　广西某重点高校的就业指导课上，老师教学生怎么给领导开电梯：坐电梯是有讲究的，最大的领导应站在靠里面的位置，旁边是第二领导，地位最低的应该站门口负责开关电梯。（5月21日《中国青年报》）

　　进个电梯也要分一二三等，这到底是礼仪还是陋习呢？当然是陋习。在官场上，类似的陋习可谓比比皆是。何止是进电梯呢，哪怕是坐个车、检查工作时谁走前边谁走后边等等都有不成文的规矩在。尤其是开会的时候，给领导们“排座次”可是个大学问，谁该坐哪里就必须坐哪里，绝不能有丝毫差错。

　　这些官场陋习好不好？既然是陋习，当然不好。一方面，这些做法非常无聊，都属于是形式主义上的东西，对提高工作质量毫无益处；另一方面，还助长了“官本位”思想和等级观念，影响了工作风气，败坏了领导干部的形象。平时总热衷于搞这些庸俗东西的官员，肯定不是称职的“公仆”。

　　既然陋习不好，为何还会长期存在，甚至有高等学府将其当作“秘籍”、“宝典”煞有介事地传授给学生？环境使然，现实使然。

　　——“怎么给领导开电梯”这类“官场礼仪”就像是臭豆腐，闻起来臭，吃起来香。多数人都对陋习和潜规则表现得深恶痛绝，提起来就义愤填膺，可真轮到了自己，不知不觉还是要“按规矩办”。“官场礼仪”这种臭豆腐该不该唾弃？当然该唾弃。但仅仅唾弃是远远不够的。如果不能彻底肃清“官本位”和特权思想的流毒，如果不能彻底改变当前社会运行机制中的种种不公，如果不能加大对权力运行的监督和制约，“官场礼仪”必将长期存在，甚至还会变本加厉、无所不用其极。不仅要让臭豆腐闻起来臭，还要让它吃起来更臭，吃这玩意儿的人才会越来越少。